卫健委：3年之内在职医生必须通过执医考！否则辞退？

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三年内未取得执业 医师 资格 证书，将会被辞退。这是浙江省金华市磐安县卫 计 局已经出 台 政 策。关于执业 医师 资格 证书的重要性，小编就不和大家赘述了。今天，咱们就着政 策的具体内容来分析讨论。

三年没证解除合同

凡通过事业 单位 公开 招考、人才引进等 程序 录用的卫 生 计 生 专业技术人员，已入编满三年及以上，未能取得相关执业或从业资格的人员，若在聘用合同中约定取得执业资格年限为三年的，按合同约定执行。

在聘用合同中未约定取得执业 资格 年限的，或约定取得执业 资格 年限超过三年时间的，男55周岁以下、女50周岁以下卫技人员从2017年4月起按编外人员计发工资，并限定2017年底前取得相应执业 或 从业 资格，逾期不能取得的，2017年12月31日前由用人单位与其解 除 聘 用合同。

现在我们可以理解为：三年内必须考前执业 证书。

定向单位

①大专院校毕业已满三年但未取得执业资格的人员，从2017年4月起由用人单位按编外无专业技术资格临时工计发工资；

②若2017年仍未能通过执业 资格 考试的，由该局单方解除入学时签订的《定向就业协议》，并予以辞 退；

③凡2014年及以后毕业的定向委托培养生，毕业后三年内未能取得执业 资格的，也将予以辞 退。

可以看出考取执业 资格 证直接影响到医护人员的工资待遇，甚至影响到工作的去留。

医疗单位

①县人民医院、县中医院、县妇保计生中心、县疾控中心等县属医疗卫生 单位 卫技 人员只具有执业 助理 医师 资格的，从2017年4月起暂以借用方式到基层卫生院工作，在2017年底前未能考取执业 医师 资格的，正式调入基层卫生院工作。

②经定向委托培养的卫生 计生 专业 技术人员，在其大专院校毕业后三年内取得执业 医师(或执业 助理 医师)资格的，于取得执业 资格后，由用人单位与其签订聘任合同，与公开 招 聘 人员一起办理正式入编手续。

③各医疗卫生单位可 出 台 各种激 励 措 施，鼓励卫生 专业 技术 人员积极参加各种资格 考试，对考试通过者，给予适当奖励。 已取得医师、护士 资格的，必须及时向县卫 计 行政 部门申请注册，依 法 执 业。

④未经医师、护士注册取得执业 证书，不得从事医师、护士执业活动。

⑤经注册的执业 医师 在注册 的执业 地点才具有相应的处方权，其他人员不得开具处方。

⑥医 技 科室出具诊断性报告的人员必须具备执业 医师 资格。

⑦县卫 计 局对卫生专业技术人员的业务水平、工作成绩和职业道德状况进行定期考核。对考核不合格的人员责令其暂停执业活动三个月至六个月，并接受培训和继续 医学 教育。暂停执业活动期满再次进行考核，考核合格的允许其继续执业。对考核不合格的，将收回医师、护士 执业 证书。

从上面的规定可以看出，医疗单位对执业 医师 资格 证书重视程度越来越高，还会有一些激 励 措 施，对考试通过着给予奖励。

不过话又说回来，即使没有这样的政 策，目前实行的住院 医师 规范化 培训 政 策，也要求拿到医师 资格 证才可以参加规 培 结 业 考，如果执医考不过，就意味着规 培 证 书拿不到，考主治也遥遥无期。

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