医院的绩效分配

李****9 · 发表于 2021-9-7 10:52

很普遍

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u****0 · 发表于 2021-9-7 11:10

不太清楚啊

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贾***师 · 发表于 2021-9-7 11:47

比较普遍

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l****4 · 发表于 2021-9-7 13:58

这样分配不合理

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h****0 · 发表于 2021-9-7 14:56

相对公平也就行啦

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s****y · 发表于 2021-9-7 16:30

二级分配方案合理就可以

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m****h · 发表于 2021-9-7 21:32

如果领导拿不出合理的解释可以集合科里的同事一起上访

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f****a · 发表于 2021-9-7 23:33

我们医院没有这个。

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u****3 · 发表于 2021-9-8 06:07

都一样，主任拿大头

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d****3 · 发表于 2021-9-8 07:03

各科有各科的分配方式

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y****3 · 发表于 2021-9-8 07:18

普遍现象

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w****n · 发表于 2021-9-8 13:03

公平合理是相对的！

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w****6 · 发表于 2021-9-8 14:13

按实际工作情况和效率发放，要有依据。

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k****s · 发表于 2021-9-8 14:37

公平合理，公开公正比较重要

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r****e · 发表于 2021-9-8 16:36

二次分配是有的，但不能差距太大

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h****5 · 发表于 2021-9-8 18:37

一般不公平对待。

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w****2 · 发表于 2021-9-8 22:20

正规医院一般不是这样的。

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陈****q · 发表于 2021-9-8 23:33

大部分还是比较公正合理的

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B****e · 发表于 2021-9-9 08:23

一样的

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j****1 · 发表于 2021-9-9 09:15

公开合理才重要

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w****3 · 发表于 2021-9-9 09:16

我们医院是这样，差距太大了

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许**子 · 发表于 2021-9-9 20:11

一般科室绩效都有二次分配。

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兜****9 · 发表于 2021-9-9 20:25

一般都有二次

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李****e · 发表于 2021-9-10 00:17

正规的奖金是要分配后职工签字知情的，可以向医院反应，就怕谁都不说就平息了

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z****8 · 发表于 2021-9-10 05:52

应该公正公开

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l****g · 发表于 2021-9-10 09:40

医院差距很大的，存在不公平

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水****麦 · 发表于 2021-9-11 06:57

多数医院的主任护士长绩效都拿的很高，会有不公平的分配

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x****n · 发表于 2021-9-12 07:57

按劳分配

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L****g · 发表于 2021-9-12 12:50

一般有二次差别大一样

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吕*芹 · 发表于 2021-9-12 12:53

很不合理

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[医护工作日常] 医院的绩效分配