返聘医生的工资怎么核算？

颜****6 · 发表于 2021-9-3 08:05

根据医院的实际情况，根据能力大小来定。

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任****8 · 发表于 2021-9-3 08:16

根据医院情况定

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w****6 · 发表于 2021-9-3 09:00

各家医院都不同，这看医院的规定。

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L****8 · 发表于 2021-9-3 09:14

根据工作量多劳多得。

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x****1 · 发表于 2021-9-3 09:30

根据医院情况和个人自身情况决定

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j****9 · 发表于 2021-9-3 09:47

待遇都不错。

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刘****师 · 发表于 2021-9-3 09:51

专业技术和价值是等量的。

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g****6 · 发表于 2021-9-3 10:00

根据医院情况和个人自身情况决定

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z****3 · 发表于 2021-9-3 12:47

每个医院规定不一样

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h****8 · 发表于 2021-9-3 16:47

正常的一半

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l****6 · 发表于 2021-9-3 18:04

临时工

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d****9 · 发表于 2021-9-3 21:05

每个医院都不一样

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张****2 · 发表于 2021-9-3 23:30

希望可以长吧！

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d****5 · 发表于 2021-9-4 01:19

我们这里没有返聘

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l****4 · 发表于 2021-9-4 04:58

根据能力而定

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z****8 · 发表于 2021-9-4 06:27

正常的一半

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u****4 · 发表于 2021-9-4 06:29

各家的医院不一样，我们这也就是原工资的一半

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u****1 · 发表于 2021-9-4 06:59

我们返聘的妇科门诊医生业绩一个月60多万，工资奖金能到1万多。

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l****6 · 发表于 2021-9-4 07:36

这个需要根据医院的具体情况来确定。

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k****n · 发表于 2021-9-4 11:24

同工同酬

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手*者 · 发表于 2021-9-4 23:48

和临时工是一样的待遇。

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z****u · 发表于 2021-9-5 07:37

返聘都是一些高职称，专家级水平，绩效应该翻倍

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御****6 · 发表于 2021-9-5 10:00

档案工资加绩效考核！

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g****6 · 发表于 2021-9-9 06:37

多劳多得

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匆***n · 发表于 2021-9-24 22:36

我们医院返聘是个人与医院协商达成一致。

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[医护工作日常] 返聘医生的工资怎么核算？