【投票】你的薪酬和工作强度匹配吗？

u****0 · 发表于 2021-8-31 10:16

改善薪酬分配模式，使更加合理化

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u****7 · 发表于 2021-8-31 10:16

不匹配

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F**森 · 发表于 2021-8-31 10:16

大多数人觉得医生收入还可以！但是我想说这绝对是个性价比低的行业！

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a**花 · 发表于 2021-8-31 10:17

匹配

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y****8 · 发表于 2021-8-31 10:18

应该按劳动成果分配！

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枫**岸 · 发表于 2021-8-31 10:22

医护人员工作性质注定应该高薪，因为生命宝贵，需要守护，守护者吃不起饭这说不过去吧

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y****8 · 发表于 2021-8-31 10:31

薪酬太低

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孟***馨 · 发表于 2021-8-31 10:33

有时匹配，

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c****8 · 发表于 2021-8-31 10:33

处于基层医院，工作强度不是很大，可是工资太低，还有拖欠的

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z****2 · 发表于 2021-8-31 10:33

不匹配

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b****m · 发表于 2021-8-31 10:34

期盼按劳分配。

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c****y · 发表于 2021-8-31 10:40

工作强度大

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m****6 · 发表于 2021-8-31 10:41

肯定是不匹配啊

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l****3 · 发表于 2021-8-31 10:43

付出的劳动和绩效不符合，但是也没办法。

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h****z · 发表于 2021-8-31 10:43

希望劳有所得

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F****G · 发表于 2021-8-31 10:44

都说基层不忙，基层大夫面对的是很多系统疾病，上级医院专科专诊，诊疗思路不那么复杂。

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X****1 · 发表于 2021-8-31 10:45

严重不匹配。

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f****3 · 发表于 2021-8-31 10:47

应按劳分配

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f****6 · 发表于 2021-8-31 10:48

一直在提倡绩效，但真正实行很难

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史****6 · 发表于 2021-8-31 10:50

十分匹配

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u****0 · 发表于 2021-8-31 10:52

无奈的选择

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y****o · 发表于 2021-8-31 10:53

反正是觉得不够花的

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焦****2 · 发表于 2021-8-31 10:55

不匹配，基层医院工作强度大，工资低

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b****a · 发表于 2021-8-31 10:55

应该按劳分配

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l****5 · 发表于 2021-8-31 10:58

加薪，加薪，加薪!

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关**云 · 发表于 2021-8-31 11:01

医护工作有风险，生命至上。收入却不是很高。

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y****7 · 发表于 2021-8-31 11:02

干活多，挣钱少。

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王*荣 · 发表于 2021-8-31 11:03

匹配的不多

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X****s · 发表于 2021-8-31 11:06

付出的劳动和绩效不符合，但是也没办法呀

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z****5 · 发表于 2021-8-31 11:06

我们医院手术病人不是太多，工资还可以

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[生活轶事] 【投票】你的薪酬和工作强度匹配吗？