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[医护工作日常] 怎样调动科室每个成员努力学习的积极性?

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1# 楼主
发表于 2021-8-2 20:39 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

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有的成员对科室学习做课件讲课懈怠不积极,怎样提高积极努力效应,是不是可以进行奖励呢?比如做一个课件讲一次课给于一定的奖励,这样是不是就可以调动科室每个成员努力学习的积极性了呢?你们觉得呢?
2# 沙发
发表于 2021-8-3 21:47 | 只看该作者
给他进步的空间

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此消息发自Android版诊疗助手
3# 板凳
发表于 2021-8-4 12:50 | 只看该作者
给予奖励或是积分都是很好的激励措施

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此消息发自Android版诊疗助手
4
发表于 2021-8-5 03:14 | 只看该作者
定期考试,成绩优秀的给予奖励,促进调动同志们的积极性,

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此消息发自iPhone版诊疗助手
5
发表于 2021-8-5 03:14 | 只看该作者
定期考试,成绩优秀的给予奖励,促进调动同志们的积极性,

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此消息发自iPhone版诊疗助手
6
发表于 2021-8-5 03:14 | 只看该作者
定期考试,成绩优秀的给予奖励,促进调动同志们的积极性,

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此消息发自iPhone版诊疗助手
7
发表于 2021-8-5 04:40 | 只看该作者
可以给适当的奖励

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此消息发自Android版诊疗助手
8
发表于 2021-8-5 06:44 | 只看该作者
需要有激励措施

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此消息发自Android版诊疗助手
9
发表于 2021-8-5 07:17 | 只看该作者
给学分

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此消息发自Android版诊疗助手
10
发表于 2021-8-7 00:01 | 只看该作者
给予奖励更实在

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此消息发自iPhone版诊疗助手
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