爱医热点：如何看待青年医生“逃离”公立医院？

z****2 · 发表于 2021-7-18 23:34

应该还是薪酬待遇的问题

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x****6 · 发表于 2021-7-18 23:41

选择自己合适的工作岗位工作。

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w****a · 发表于 2021-7-18 23:43

收入太低了

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l****6 · 发表于 2021-7-18 23:48

我们医院也是年轻医生大量流失，医院体制有关

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孙*龙 · 发表于 2021-7-18 23:52

各有千秋

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d****1 · 发表于 2021-7-18 23:57

工作压力大

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闫***师 · 发表于 2021-7-18 23:59

一个是待遇，还有一个是发现空间

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x****7 · 发表于 2021-7-19 00:01

待遇不好，肯定跑

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h**s · 发表于 2021-7-19 00:03

人各有志，不能强求

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g****a · 发表于 2021-7-19 00:13

年轻人敢于去闯一闯寻求更多的发展

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g****0 · 发表于 2021-7-19 00:16

医患矛盾，工作时间，待遇问题，都是逃离的原因。

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y****g · 发表于 2021-7-19 00:29

人各有志吧，我不会离开的。

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小****7 · 发表于 2021-7-19 00:34

同工同酬还没有真正的实施

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z****n · 发表于 2021-7-19 00:41

待遇是离开的主要原因，

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w****6 · 发表于 2021-7-19 00:48

主要是经济原因

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z****1 · 发表于 2021-7-19 00:58

生活所迫，工作压力大

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u****2 · 发表于 2021-7-19 02:57

待遇不一样，体现价值不一样。

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u****3 · 发表于 2021-7-19 03:28

很正常

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p****g · 发表于 2021-7-19 04:09

时代在发展，社会在进步，铁饭碗的观念正在逐渐被打破

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c***t · 发表于 2021-7-19 04:22

适者生存，通过自己的努力获得体面的收入

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h****n · 发表于 2021-7-19 04:26

多种因素结合到一起引起的

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q***8 · 发表于 2021-7-19 04:40

只要有能力，应该去待遇优越的医院工作。

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m****0 · 发表于 2021-7-19 04:43

认真阅读了

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郎**婷 · 发表于 2021-7-19 05:04

这是青年医生的志向

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y****3 · 发表于 2021-7-19 05:05

待遇低是主要原因

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l****8 · 发表于 2021-7-19 05:06

主要是待遇不好的问题

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n****g · 发表于 2021-7-19 05:12

待遇有关，有的有的外科大夫做手术机会受约束。

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z****5 · 发表于 2021-7-19 05:13

无论医院属于公立或者私立，只要能够让自己更好的为患者，更好的锻炼自己，都挺好的，另外，每个医院都有不同的强项，未来自己的强项，可以离开公立医院，进一步使自己业务的提升

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p****n · 发表于 2021-7-19 05:13

待遇和工作环境问题

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a****e · 发表于 2021-7-19 05:13

待遇弄人

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