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楼主: wmk2016
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[医护工作日常] 进修那点事

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121
发表于 2021-6-30 11:35 | 只看该作者
还是需要进修提升自己的

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发表于 2021-6-30 23:08 | 只看该作者
进修要好好学,医生要不断学习,懂得感恩

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123
发表于 2021-7-2 12:24 | 只看该作者
学习是机会!但也要回报!

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124
发表于 2021-7-2 12:25 | 只看该作者
去呀,必须去
签呗,走一步算一步

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发表于 2021-7-2 12:29 | 只看该作者
suyingtao104 发表于 2021-07-02 12:29:27
先去再说,领导是来回调换,快的话还没等你进修结束领导兴许也就调走了! ...

但是合同还在的


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发表于 2021-7-2 12:29 | 只看该作者
suyingtao104 发表于 2021-07-02 12:29:29
先去再说,领导是来回调换,快的话还没等你进修结束领导兴许也就调走了! ...

但是合同还在的


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127
发表于 2021-7-2 12:30 | 只看该作者
要我就去呀,三级甲等医院,有学科优势,去那里深造,以更好的提高自己的业务能力。医院有他的想法,让自己的职工出去进修,那是需要付费的,当然要遵守本单位的规章制度,所以就要签订合同

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发表于 2021-7-2 12:42 | 只看该作者
进修回来那是以后的事

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129
发表于 2021-7-2 12:45 | 只看该作者
去上级医院进修是必须的,

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130
发表于 2021-7-2 12:50 | 只看该作者
我们签八年

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发表于 2021-7-2 12:50 | 只看该作者
医院培养一个人花钱费时,怕你学到一技之长了,技能提升了,就调整工作,医院就白白浪费心思了。可以理解,就看你自己怎么打算的了

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发表于 2021-7-2 12:51 | 只看该作者
培训

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发表于 2021-7-2 12:56 | 只看该作者
先去进修,提升自己的业务水平,而且视野开阔 ,说不定就会意想不到的惊喜 ,到时候想离开的时候赔付一定的违约金,我们单位就有。

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134
发表于 2021-7-2 12:57 | 只看该作者
医院让进修学习是好事,签订合同也是为了留住人才,年轻人要去大医院发展也是为了以后有发前途,单位和个人的出发点是好的,遇到这种情况斟酌一下

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发表于 2021-7-2 12:57 | 只看该作者
我们医院也是签了五年合同。才能出去进修。

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136
发表于 2021-7-2 13:19 | 只看该作者
我好想去进修!

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发表于 2021-7-2 14:46 | 只看该作者
先学习,提高业务水平、开拓眼界,再考虑去留问题。

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138
发表于 2021-7-2 15:00 | 只看该作者
医院为留人才派出去进修,学成功更有利于医院的发展。

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发表于 2021-7-2 15:03 | 只看该作者
需要留住人才。

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发表于 2021-7-2 20:18 | 只看该作者
去学习,这样的机会不多,提升下自己,无论在哪里都更好服务于人民

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141
发表于 2021-7-2 21:45 | 只看该作者
单位送你去进修学习,机会难得,这也是提高基层医疗水平的重要途径。

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142
发表于 2021-7-3 06:44 | 只看该作者
先进修,机会难得

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143
发表于 2021-7-3 07:06 | 只看该作者
去啊,先去提升自己的业务水平,后边的事再说。

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144
发表于 2021-7-3 16:53 | 只看该作者
进修机会难得

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