怎样才能让医学生愿意选择一二级医院？

g****a · 发表于 2021-5-15 19:33

提高待遇

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缺***宁 · 发表于 2021-5-15 19:34

人往高处走，人之常情

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中***包 · 发表于 2021-5-15 19:42

最简单有效的还用说吗？当然是待遇问题了。

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z****7 · 发表于 2021-5-15 19:47

提高基层医务人员的待遇很有必要。

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z****1 · 发表于 2021-5-15 19:47

待遇跟不上，发展受限制没人愿意去，要想出留人才的措施才行

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大****也 · 发表于 2021-5-15 19:48

最好是提高待遇

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红* · 发表于 2021-5-15 19:50

提高待遇啊给一套房谁还不去？

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G****2 · 发表于 2021-5-15 19:53

待遇相差太大

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s****n · 发表于 2021-5-15 19:55

提高待遇

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w****3 · 发表于 2021-5-15 19:55

主要是提高待遇

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李*峰 · 发表于 2021-5-15 19:56

工资有保证。

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l****2 · 发表于 2021-5-15 19:57

平台不同，前景不同！

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王**w · 发表于 2021-5-15 19:57

是的，必须提高工作待遇。

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h***8 · 发表于 2021-5-15 19:58

真假啊，现在学医的可不多啊……

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洪*恩 · 发表于 2021-5-15 19:58

乡镇卫生院，很多管理松散，工作条件太一般。

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赵****师 · 发表于 2021-5-15 19:59

提高待遇，改善工作环境，只要待遇提高了，工作环境改善了，就有人愿意去了！

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w****6 · 发表于 2021-5-15 20:06

提高技术水平和满意度

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中***静 · 发表于 2021-5-15 20:08

增加公派学习机会。

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u****3 · 发表于 2021-5-15 20:10

这是郑大附一院吧？这么火爆。

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快****2 · 发表于 2021-5-15 20:10

一是待遇二是技术

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马****0 · 发表于 2021-5-15 20:11

不愿意愿意去三甲医院

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j****6 · 发表于 2021-5-15 20:12

完善良好的晋升制度，提高就医环境，具有发展空间等，

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l****e · 发表于 2021-5-15 20:16

平台不同，发展的空间不大，即使待遇不错，也很少有人愿意去基层医院。

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笑****q · 发表于 2021-5-15 20:21

提高待遇，给予发展条件

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大****0 · 发表于 2021-5-15 20:24

提升自己

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立*王 · 发表于 2021-5-15 20:27

没法比，孩子愿意拼就拼吧。

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贾**1 · 发表于 2021-5-15 20:34

三甲医院资源比较多，学习氛围比较浓厚，所以人都是向上的，如果乡镇待遇优厚加上又可以得到大医院的指导还是有希望留下的。

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w****0 · 发表于 2021-5-15 20:36

工资待遇，生活保障

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谦* · 发表于 2021-5-15 20:37

提高待遇

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l****9 · 发表于 2021-5-15 20:40

特色，服务可以吸引

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