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人往高处走,对于很多医务人员来说,都希望能够到更大、更好的平台发展。但跳槽不仅仅是工作地点的变动,涉及到还有很多。
从医务人员的角度上看公立医院公是基本上在发展过程中都是的主体地位,是体现公益性、解决基本医疗、缓解人民群众看病就医困难的主体。公立医院有政 府大力扶持,在资金和政策上有足够的优势,不要担心发不了工资。
私立医院实行企业化管理,上至院长、下至员工均为聘用合同制,从管理体制上确保人员配置合理化、潜能发挥最大化。而且只有少量的核心骨干力量的医护人员和管理人员能拿到比公立医院高的薪酬。
去公立?还是去民营?你会怎么选?
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