爱医热点：医护实行同工同酬，你怎么看？

爱*医 · 发表于 2021-4-23 16:06

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在很多人看来，公立医院实行同工同酬是体现公平的制度。但对于公立医院的在编人员而言，实现同工同酬，薪酬需要体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等提现劳动价值的因素。对于编外人员来说，如果在岗位职责、工作业绩、实际贡献等方面与在编人员相同，则应当享有与在编人员同等的薪酬，不能仅仅因为是否在编这一身份原因而不能获得同等薪酬。

我们都向往公平，但公平是相对的。如果真的同工同酬，那就公平了吗？作为医护人员，你如何看待同工同酬？

c****1 · 发表于 2021-4-23 16:57

这种公平太难了

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温****9 · 发表于 2021-4-23 17:03

我们希望公平

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张****7 · 发表于 2021-4-23 17:05

理解

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邵****i · 发表于 2021-4-23 17:07

我们需要公平，付出就应该有回报

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Z****8 · 发表于 2021-4-23 17:12

理解

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陈****9 · 发表于 2021-4-23 17:12

想要公平，对我们来说真的是遥不可及的

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w****8 · 发表于 2021-4-23 17:13

支持

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w****8 · 发表于 2021-4-23 17:13

支持

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李*峰 · 发表于 2021-4-23 17:14

多劳多得

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W****3 · 发表于 2021-4-23 17:15

同工同酬是应该的

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米**所 · 发表于 2021-4-23 17:16

一碗水能端平吗？

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n****c · 发表于 2021-4-23 17:17

同意

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n****1 · 发表于 2021-4-23 17:17

支持医护同工同酬！

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z****5 · 发表于 2021-4-23 17:18

付出无与收入应该成正比

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z****f · 发表于 2021-4-23 17:19

应该

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w****6 · 发表于 2021-4-23 17:19

公平对待比较好。

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b****1 · 发表于 2021-4-23 17:22

人没有高低贵贱之分，不论编制内编制外，应该一视同仁，同工同酬。

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x****8 · 发表于 2021-4-23 17:22

我觉得应该根据技术难度定酬

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z****6 · 发表于 2021-4-23 17:24

必须要这样

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l****i · 发表于 2021-4-23 17:24

希望公平

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m****7 · 发表于 2021-4-23 17:25

讲一样，行动又一个样

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刘***竹 · 发表于 2021-4-23 17:25

同工同酬比较合理

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高***z · 发表于 2021-4-23 17:26

不同科室的医护人员劳动量有一定的差别，实际贡献也有差别。

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j****5 · 发表于 2021-4-23 17:27

公立医院实行同工同酬是体现公平的制度。但对于公立医院的在编人员而言，实现同工同酬，薪酬需要体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等提现劳动价值的因素。

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l****0 · 发表于 2021-4-23 17:32

可以的，一样干活，应该的

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u****4 · 发表于 2021-4-23 17:46

支持

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柠****c · 发表于 2021-4-23 17:47

理解，付出就有回报

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L****0 · 发表于 2021-4-23 17:48

这是比较公平的

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E****4 · 发表于 2021-4-23 17:57

可以实行同工同酬，公平点

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