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招人难,招聘季,大多数企业面临着外来的人进不来,具体点就是外面大把大把找工作的,这边大面积招聘的,就是总是企业在抱怨找不到人,人才在抱怨找不到自己想要的工作,归结一个原因,我们的用工需求和社会培养的人才相差甚远,社会的人才结构和当下的实际人才需求结构面临脱节,当然,也与当下人才喜欢那种所谓“白领”“办公室”等工作而忽略了一线直接创造价值的“销售人员”“蓝领”有关。招人难的核心在于让人才的能力和期望与社会需求相匹配。
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此消息发自Android版诊疗助手 |
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