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[医护工作日常] 你们医院支持聘任指标够用吗?量化打分条件是否合理

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1# 楼主
发表于 2021-4-6 05:11 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

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随着这里面晋升门槛放宽,职称是越来越好晋了,我们医院高级职称待岗情况越来越严重,特别是随着高级护理人员增多,占据高级职称指标,会阻碍学科发展,原有的量化打分指标已经不适合啦,前连天讨论通过了新的量化打分标准,本次标准重医疗、重临床一线,重科研。本人觉得对医院的发展会起到促进作用

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2# 沙发
发表于 2021-4-6 08:31 | 只看该作者
同感

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此消息发自Android版诊疗助手
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