医生上下班打卡

郝* · 发表于 2021-3-31 15:17

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对于临床医生和护士来说，工作时间不确定性太大了，医院领导让全体人员打卡上下班还月底统计牵扯绩效，这个大家怎么看呢

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y****8 · 发表于 2021-3-31 15:41

如果打卡的话，会伤很多人的心，本来平时下班都不是按时的，很多都是超时很久的

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w****9 · 发表于 2021-3-31 15:42

只能好好打卡0.0

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y****6 · 发表于 2021-3-31 15:54

不支持

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小***果 · 发表于 2021-3-31 15:59

只能好好打卡啊

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m****9 · 发表于 2021-3-31 15:59

不建议，加班的时候又不奖励。

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z****i · 发表于 2021-3-31 16:02

医生上班就不应该打卡，加班的时候怎么办，而且经常加班

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王****9 · 发表于 2021-3-31 16:04

天天都要打卡啊，习惯就好

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替**忧 · 发表于 2021-3-31 16:05

有时会忘记打卡，因为已经过了下班时间了，就忘记了

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j****i · 发表于 2021-3-31 16:10

我们医生的下班时间基本都是推迟的，还需要打什么卡

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j***l · 发表于 2021-3-31 16:17

好好打卡

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u****7 · 发表于 2021-3-31 16:19

形式主义

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旭****丈 · 发表于 2021-3-31 16:20

此法不可取

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z****0 · 发表于 2021-3-31 16:30

医院的工作具有特殊性，如果是倒班的医护人员，的确不适合。但是，对于正常上下班的人员还是可以约束的。

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爱**齐 · 发表于 2021-3-31 16:31

不支持，不过实在要打卡，咱也没办法啊！

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u****9 · 发表于 2021-3-31 16:38

不支持

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l****0 · 发表于 2021-3-31 16:38

不支持。

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X****1 · 发表于 2021-3-31 17:04

打卡对于后勤科室还可以。

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u****4 · 发表于 2021-3-31 17:11

我觉得不太合理，本来工作就很累，经常加班。

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l****o · 发表于 2021-3-31 17:34

肯定不支持，但管理也得防止钻空子的

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l****7 · 发表于 2021-3-31 17:36

这是应该的

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p****8 · 发表于 2021-3-31 18:12

打卡打卡，每天打卡四次……

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h****4 · 发表于 2021-3-31 18:56

咱们临床医务工作人员没有固定上下班时间，行政人员可以打卡，不过我们医院也是全院打卡，没办法。

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j***林 · 发表于 2021-3-31 19:20

遇到这样的领导，很无奈。

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h****n · 发表于 2021-3-31 19:34

这个打卡对临床不适用，对后勤科室还是适用

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宁*栋 · 发表于 2021-3-31 19:51

我觉得可以试行一段时间

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w****y · 发表于 2021-3-31 20:00

我觉得这种考核仅适合于上白班的人员，尤其是后勤人员！对于临床医生和护士他们的时间不确定，有时为了病人迟到下班或早上班！尤其把签到作为绩效的考核更不合适！

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q****y · 发表于 2021-3-31 20:12

那到点下不了班又怎么算呢？

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宁*栋 · 发表于 2021-3-31 20:12

打卡是一种约束

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c****7 · 发表于 2021-3-31 20:16

不支持

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