爱医热点：为什么医院这么忙，也不扩招医生呢？

c****6 · 发表于 2021-1-6 20:54

用最少的人，挣最多的钱，养活后勤行政等闲杂人等。

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奈****鸿 · 发表于 2021-1-6 20:55

培养一名合格优秀的医生是需要时间的，应该是酌情考虑扩招合格的医务工作者

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张*焕 · 发表于 2021-1-6 20:55

人才都想要，但是真正人才少得可怜，医生更是如此，时间，经验，技术是***的关键，但是都达标的话有点难，所以不是不招而是符合条件的太少

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h****2 · 发表于 2021-1-6 20:56

陪养一名出色的医生是需要时间和精力的。

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f****3 · 发表于 2021-1-6 20:57

国家把医院当成普通的服务性行业，自负盈亏，给的补贴很少，补偿机制不健全，医院拼命挣钱维持运营，养活不了太多人人员。看看梅奥的年收入，看看他们有多少员工，就知道什么叫做资本主义国家了。

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高**开 · 发表于 2021-1-6 20:57

就是经济问题，所以。一个人干好几个人的活

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w****3 · 发表于 2021-1-6 21:02

各种政策让医院经费很紧张，唉

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w****5 · 发表于 2021-1-6 21:04

首先，公立医院录用医生的条件很苛刻，不是随便有个医生执业证书就能进去，而且医院越大，进去越难。其次，医院每个科室的收入分配是一定的，并不是医生多了收入会更多，比方说一个月科室收入10万块，医生越少个人收入越高，所以科室主任会平衡这个问题。最后，医生这个行业，尤其临床，医生工作强度太大，基本每天工作时间能超过12小时，我弟有时候会连续在医院工作48小时，没有正常的休假，即便加班，医院也不会给加班费，脑力强度很大。

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w****4 · 发表于 2021-1-6 21:07

宁精勿多啊！

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x****w · 发表于 2021-1-6 21:08

现在医院从节约成本考虑会，会聘用最少的医生。几乎所有的公立医院的医护人员节假日值班都没有享受到双薪或是加倍的轮休。劳动法在医疗行业是没有效力的。

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c****n · 发表于 2021-1-6 21:08

医院忙也不扩招医生应该属于体制的问题，如果医院都是公益性的估计就没有这种问题了

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y****3 · 发表于 2021-1-6 21:17

扩展开支很大

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t****0 · 发表于 2021-1-6 21:18

盲目扩招，医生会给管理和收支造成影响的。赵***医生不如直接用实习生或者规培生划算

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小****我 · 发表于 2021-1-6 21:18

领导节省开支，为自己谋福利呗。

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J****8 · 发表于 2021-1-6 21:20

医院***医生，不是医院说了算的，层层把关，程序复杂！

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观****1 · 发表于 2021-1-6 21:30

开支问题，节约成本，1个人的工作量可以顶3个人，不香吗？

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u****5 · 发表于 2021-1-6 21:32

医院医生的配备是和医院床位、护士人数相匹配的，所以医院每年***医生很有限。

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t****霞 · 发表于 2021-1-6 21:34

原因很多，制度效益等综合因素。

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李***师 · 发表于 2021-1-6 21:41

医院要效益，一个人顶两个人干当然效益高，没办法。

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w****5 · 发表于 2021-1-6 21:45

医院要考虑人员成本。

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u****0 · 发表于 2021-1-6 22:02

培养一个医生不是那么容易的

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z****9 · 发表于 2021-1-6 22:04

医院的扩召是有计划的！

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d****戴 · 发表于 2021-1-6 22:14

一个医生的成长非一日之功，而且目前的医疗绩效考核形式，科室养不起太多人，高不成低不就，可能是原因之一

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忘**缘 · 发表于 2021-1-6 22:16

医院发展可不是靠扩招这么简单的

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z****9 · 发表于 2021-1-6 22:17

培养一个医生要付出很多财力

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u****6 · 发表于 2021-1-6 22:27

主要还是成本开支问题，医院一般都招合同制人员。

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h****q · 发表于 2021-1-6 22:29

医生不是不招，是找不到，大医院虹吸作用太强

u****6 · 发表于 2021-1-6 22:30

主要还是考虑到人员成本开支问题，现在医院一般都招合同制人员，拿钱少，不少干活。

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d****g · 发表于 2021-1-6 22:41

蛋糕就那么大，吃的人多了，份量就少了！

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h****0 · 发表于 2021-1-6 23:09

多一个人就多一份支出，所以医院会尽量减少人

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