发表主题
论坛首页 推荐主题 主题专辑 爱医培训 爱医杂志 签约作者 荣誉勋章 排行榜 我的主页
楼主: 爱爱医
打印 上一主题 下一主题

爱医热点:为什么医院这么忙,也不扩招医生呢?

[复制链接]
151
发表于 2021-1-6 17:32 | 只看该作者
基层医院萎缩得厉害

--------------------
此消息发自Android版诊疗助手
152
发表于 2021-1-6 17:33 | 只看该作者
现在总得来说医院缺护理人员

--------------------
此消息发自Android版诊疗助手
153
发表于 2021-1-6 17:52 | 只看该作者
像我们医院招到人,但是留不住人呀

--------------------
此消息发自Android版诊疗助手
154
发表于 2021-1-6 18:11 | 只看该作者
多一张嘴,就要多站一个地方,就要多一份开支

--------------------
此消息发自Android版诊疗助手
155
发表于 2021-1-6 18:15 | 只看该作者
奖金不够分

--------------------
此消息发自Android版诊疗助手
156
发表于 2021-1-6 18:23 | 只看该作者
因为好多患者也是奔着这一生去就诊的,也是奔着在医院去就诊的

--------------------
此消息发自Android版诊疗助手
157
发表于 2021-1-6 18:33 | 只看该作者
医院***人员,都是按照科室岗位需求***的,院校毕业生要经规培及多年的工作经验才能顶大梁,同时医院人才梯队遵循老中轻的原则,所以***数较少,同时大多数医院是需要引进更高学历、特色专科能力的学科人才,减少培养周期,直接出效益的,也就是走出去,引进来。符合医院的长远发展。

--------------------
此消息发自Android版诊疗助手
158
发表于 2021-1-6 19:26 | 只看该作者
医院***人员,都是按照科室岗位需求***的,大多数医院是需要引进更高学历、特色专科能力的学科人才。

--------------------
此消息发自Android版诊疗助手
159
发表于 2021-1-6 20:31 | 只看该作者
医院扩招一个人,开支是较大的。培养一个好医生也是很难的。

--------------------
此消息发自Android版诊疗助手
160
发表于 2021-1-6 20:32 | 只看该作者
医院***是有计划的

--------------------
此消息发自Android版诊疗助手
161
发表于 2021-1-6 20:32 | 只看该作者
大医院忙死,小医院闲死,都是经济利益惹的祸

--------------------
此消息发自iPhone版诊疗助手
162
发表于 2021-1-6 20:33 | 只看该作者
医院扩招的成本太大,培养新人的周期也比较长,而且现在医院要求新入职人员的学历也比较高。

--------------------
此消息发自iPhone版诊疗助手
163
发表于 2021-1-6 20:33 | 只看该作者
招医生的医院制定计划,不是说招就招的。

--------------------
此消息发自Android版诊疗助手
164
发表于 2021-1-6 20:33 | 只看该作者
这不是医院能决定的,是由上级部门决定的

--------------------
此消息发自Android版诊疗助手
165
发表于 2021-1-6 20:34 | 只看该作者
一个医生真正成长起来需要多少年!

--------------------
此消息发自Android版诊疗助手
166
发表于 2021-1-6 20:35 | 只看该作者
节省开支啊,多一个人,负担好多支出

--------------------
此消息发自Android版诊疗助手
167
发表于 2021-1-6 20:35 | 只看该作者
现在对医生的要求越来越高。医生的培养是一个周期性很长的工作。需要作出大量的投入。

--------------------
此消息发自Android版诊疗助手
168
发表于 2021-1-6 20:35 | 只看该作者
慢慢来

--------------------
此消息发自Android版诊疗助手
169
发表于 2021-1-6 20:36 | 只看该作者
都一样

--------------------
此消息发自Android版诊疗助手
170
发表于 2021-1-6 20:36 | 只看该作者
个人感觉,医院是在节省开支。

--------------------
此消息发自Android版诊疗助手
171
发表于 2021-1-6 20:36 | 只看该作者
减少支出

--------------------
此消息发自iPhone版诊疗助手
172
发表于 2021-1-6 20:36 | 只看该作者
没见那个医院把人才培养,储备作为医院长期发展的目标,现在医院领导想的是如何在任期内做好现在的工作,谁想以后长期发展的事情呢。

--------------------
此消息发自Android版诊疗助手
173
发表于 2021-1-6 20:37 | 只看该作者
医院招人不由医院说了算,上面还有好多婆婆管着

--------------------
此消息发自Android版诊疗助手
174
发表于 2021-1-6 20:38 | 只看该作者
医院***人员,都是按照科室岗位需求***的,院校毕业生要经规培及多年的工作经验才能顶大梁数较少

--------------------
此消息发自Android版诊疗助手
175
发表于 2021-1-6 20:39 | 只看该作者
主要是每个专业都有,形成科室人员梯队

--------------------
此消息发自Android版诊疗助手
176
发表于 2021-1-6 20:39 | 只看该作者
公立医院不招医生是因为**没有给编制

--------------------
此消息发自Android版诊疗助手
177
发表于 2021-1-6 20:43 | 只看该作者
因为医院的生存发展与社会及经济效益有关系,医生的职业要求又高,待遇问题,编制问题,招人多负担重。所以,多在高负荷运转。

--------------------
此消息发自Android版诊疗助手
178
发表于 2021-1-6 20:49 | 只看该作者
体制问题

--------------------
此消息发自Android版诊疗助手
179
发表于 2021-1-6 20:52 | 只看该作者
现在医院是自己挣钱养自己,财政拨款有限。得考虑经营

--------------------
此消息发自Android版诊疗助手
180
发表于 2021-1-6 20:52 | 只看该作者
原因复杂,编制因素,成本因素。

--------------------
此消息发自iPhone版诊疗助手
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

Archiver|手机版|关于我们|隐私保护|版权保护|小黑屋|爱爱医 ( 粤ICP备2023094852号 )

GMT+8, 2024-4-25 23:22

Powered by Discuz! X3.1

© 2001-2013 Comsenz Inc.