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爱医热点:职称晋升的困境

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91
发表于 2020-11-4 20:35 | 只看该作者
晋升主要以专业知识考试为主比较好

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92
发表于 2020-11-4 20:35 | 只看该作者
改革

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93
发表于 2020-11-4 20:37 | 只看该作者
确实,医路艰辛!医生需要终身学习不说,晋升职称更是困难重重,论文、科研始总是晋升职称的一个鸿沟,评分标准差距大,基层医院的医生主要是解决广大群众的多发病常见病,没有进行科研的条件,只有论文的话最后评分低,晋升空间就很低了。所以,在评聘方面应该考虑基层医生的实际情况。

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94
发表于 2020-11-4 20:42 | 只看该作者
晋级职称需要能力,财力的支撑,现在确实太难了,尤其在基层,有几个自己写论文整材料的,不便多说

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95
发表于 2020-11-4 20:43 | 只看该作者
进职称太难了,限制要求很多。

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96
发表于 2020-11-4 20:43 | 只看该作者
现在比以前好多了,论文比重降低了。

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97
发表于 2020-11-4 20:46 | 只看该作者
基层要求论文不合理,都是假的,要不就是找***写的。

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发表于 2020-11-4 20:57 | 只看该作者
正规考试升级才是王道

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99
发表于 2020-11-4 21:03 | 只看该作者
支持改革,支持楼主。
100
发表于 2020-11-4 21:14 | 只看该作者
正规考试升级才公平

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101
发表于 2020-11-4 21:15 | 只看该作者
学历不够晋升条件,又没有关系,年龄大了,不再折腾了

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102
发表于 2020-11-4 21:22 | 只看该作者
初始学历低,间隔时间长,与职称晋升很大关系

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103
发表于 2020-11-4 21:29 | 只看该作者
支持楼主

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104
发表于 2020-11-4 21:37 | 只看该作者
终于不用考虑了,,,

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105
发表于 2020-11-4 21:52 | 只看该作者
晋升时间太长,导致晋级人员过多,晋级名额有限,领导怕担责任

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106
发表于 2020-11-4 21:58 | 只看该作者
索要材料太多了


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107
发表于 2020-11-4 22:11 | 只看该作者
论文不合理,哪来那么多人自己写,都是买的

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108
发表于 2020-11-4 22:12 | 只看该作者
好难,前面一大堆还评不上的

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109
发表于 2020-11-4 22:19 | 只看该作者
基层医院不按岗位设置要求分配指标,没钱、没关系晋升比较难。

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110
发表于 2020-11-4 22:22 | 只看该作者
晋升要求太高。

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111
发表于 2020-11-4 22:24 | 只看该作者
如果晋升都改成考试定成败最公平了。

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112
发表于 2020-11-4 22:25 | 只看该作者
晋升职称就怕没有名额

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113
发表于 2020-11-4 22:25 | 只看该作者
这个与每个医院限制条件有关系的,

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114
发表于 2020-11-4 22:54 | 只看该作者
上级部门给限制名额,严重地影响了正常的晋升,有的名额也让领导给占用了,他们晋升完职称,拿着前勤的工资,干后勤的活

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115
发表于 2020-11-4 22:57 | 只看该作者
支持改革,不要占用一线医生的名额,晋升完职称,拿着高工资做办公室。

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116
发表于 2020-11-5 05:50 | 只看该作者
评审晋级人为因素太多,考试还是比较公平,赞同考试。

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117
发表于 2020-11-5 06:37 | 只看该作者
职称晋升各种限制,确实该改革一下了
118
发表于 2020-11-5 06:39 | 只看该作者
太难了,只有自己放弃了

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119
发表于 2020-11-5 07:07 | 只看该作者
论文可以根据自己的临床经验和病例可以写

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120
发表于 2020-11-5 07:20 | 只看该作者
好好学习才是最大王道

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