爱医热点：职称晋升的困境

医****术 · 发表于 2020-11-4 11:32

正规考试升级才是王道否则都是耍流氓

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u****4 · 发表于 2020-11-4 11:36

急需改革！

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c****4 · 发表于 2020-11-4 11:59

考试是最合适的方法，论文、科研、著作哪个是自己弄的呢？大部分都是花钱买的。

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u****5 · 发表于 2020-11-4 12:10

主要是单位设立的岗位太少

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漫**行 · 发表于 2020-11-4 13:18

论文，学分

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u****2 · 发表于 2020-11-4 14:36

论文是个大难题。

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k****6 · 发表于 2020-11-4 14:52

论文科研大多没有意义！应付，亟待改革！

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q****5 · 发表于 2020-11-4 15:15

晋升门槛越来越高，尤其是论文课题。

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c****8 · 发表于 2020-11-4 15:38

干急诊，没病历，永远但是中级

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罗****师 · 发表于 2020-11-4 16:32

论文，科研，作为基层医院的大夫太难整了。再就是优秀，与领导搞不好关系挨不上。搞搞关系，你一年白干。

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牛****8 · 发表于 2020-11-4 19:02

今年受**影响，职称岗位比例提高了不少，这对广大同仁来说是好事，提现了政策的人文关怀，但晋升的过程程序还有待改进，虽说论文科研不做硬性规定，如果没有这些，单位就推荐不上去，今年还说二级医院的人员不能在核心期刊发表论文，这是哪儿规定的？

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q****r · 发表于 2020-11-4 20:23

如果按从事本职工作年限晋升像部队升士官一样，就太好了

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r****1 · 发表于 2020-11-4 20:24

科研文章，还有进修下乡，对医生的要求太高，我只想好好当医生

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q****2 · 发表于 2020-11-4 20:24

论文是比较大的问题，尤其是对基层医务人员更是大难题。

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q****9 · 发表于 2020-11-4 20:24

基层论文是个难题！

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r****1 · 发表于 2020-11-4 20:24

确实很难。

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q****8 · 发表于 2020-11-4 20:25

论文、名额

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庆****生 · 发表于 2020-11-4 20:25

天天论文学分，焦头烂额

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q****3 · 发表于 2020-11-4 20:25

学历低，晋升路漫长

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q****4 · 发表于 2020-11-4 20:26

晋升职称真的太难了，不是看技术，不是看能力，你看你花了多少钱买的论文，科研，人际关系，人生就没有公平的事，看来1点吧！

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q****o · 发表于 2020-11-4 20:27

论文课题教学任务等等很多东西都是面子工程可是都是加分项目

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y****3 · 发表于 2020-11-4 20:27

需要的论文有些难发表。

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w****6 · 发表于 2020-11-4 20:27

考试是很合适的方法

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q****1 · 发表于 2020-11-4 20:28

进副高需要两篇论文，一篇论著，两份代表最高水平的病历，每年学分也必须达标。

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任****8 · 发表于 2020-11-4 20:28

单位普升岗位太少。

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q****1 · 发表于 2020-11-4 20:31

目前山东还没实行考试，晋升副高还是两篇论文，一篇论著，两份代表最高水平的病例，每年的学分也要达标。

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q****7 · 发表于 2020-11-4 20:35

晋升主要以专业知识考试为主比较好

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任****8 · 发表于 2020-11-4 20:35

改革

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青****n · 发表于 2020-11-4 20:37

确实，医路艰辛！医生需要终身学习不说，晋升职称更是困难重重，论文、科研始总是晋升职称的一个鸿沟，评分标准差距大，基层医院的医生主要是解决广大群众的多发病常见病，没有进行科研的条件，只有论文的话最后评分低，晋升空间就很低了。所以，在评聘方面应该考虑基层医生的实际情况。

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q****1 · 发表于 2020-11-4 20:42

晋级职称需要能力，财力的支撑，现在确实太难了，尤其在基层，有几个自己写论文整材料的，不便多说

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