爱医热点：你现在的工资跟工作强度对等吗？

u****3 · 发表于 2020-9-3 13:30

不对等

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砭* · 发表于 2020-9-3 14:48

不。

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医***品 · 发表于 2020-9-3 15:07

不对等

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金***叉 · 发表于 2020-9-3 21:14

不对等

不对等

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u****4 · 发表于 2020-9-3 21:29

还两万呢，我加起来不到三千

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d****e · 发表于 2020-9-4 15:36

不对等

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吧*洛 · 发表于 2020-9-4 21:10

不对等，包工程现象。苦了医患，肥了官饭。

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庸****0 · 发表于 2020-9-14 11:28

不对等，压力大。

x****4 · 发表于 2020-10-9 20:15

不对等

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h****3 · 发表于 2020-10-9 20:20

不对等

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u****4 · 发表于 2020-10-9 20:23

不对等

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g****0 · 发表于 2020-10-9 20:30

不对等

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l****3 · 发表于 2020-10-9 20:30

不对等

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l****3 · 发表于 2020-10-9 20:32

l15031136740 发表于 2020-10-09 20:32:28
科室医生护士奖金有差距！对护士的情绪影响挺大！现在是全社会歧视护士，医院内部更甚！ ...

很对

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w****4 · 发表于 2020-10-9 20:36

我也不对等！付出的多！回报的太少了

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c****j · 发表于 2020-10-9 20:45

不对等，也是没有办法的事情，工作总要有人做。

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j****丽 · 发表于 2020-10-9 21:00

不对等

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x****3 · 发表于 2020-10-9 21:05

绝对不对等

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原***生 · 发表于 2020-10-9 21:10

医保资金紧缺，疫区的影响，医疗制度的改革，住院病人下降，工作量也减少，收入下降，心态平稳。

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z****5 · 发表于 2020-10-9 21:10

还是有一些差距的

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邹*霞 · 发表于 2020-10-9 21:18

付出和收入不对等。

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宝**梅 · 发表于 2020-10-9 22:03

不是很对等，医生压力太大。

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小****习 · 发表于 2020-10-9 22:07

分情况，目前以医院来说护士的待遇不对等是最明显的，其次医生，医生分科室，有些科室肯定高，有些科室低一些。
从县、市、省级就开始有更大区别，少用药治好病吧，提成少，但病人高兴。
多用药没治好病人，提成虽高，背地里挨骂。
但自始至终有一点绝对错不了，那就是当医术经过不断学习达到一定境界，不会缺少求诊更不会缺钱。

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u****6 · 发表于 2020-10-9 22:10

不对等

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u****6 · 发表于 2020-10-9 22:25

肯定不对等的！

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好*是 · 发表于 2020-10-10 13:20

很不对等

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张***妮 · 发表于 2020-10-10 18:15

不对等

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g****5 · 发表于 2020-10-11 07:47

感觉有差距

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X****W · 发表于 2020-10-13 22:00

不对等

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