【爱医辩论NO.4】公立医院医院取消编制情况下，还有必要入编吗？

若****人 · 发表于 2020-4-3 20:33

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爱爱医辩论大会正式开始，从即日起，每周进行一个话题辩论。大家可以对辩论的话题进行发言，说出你的观点！

【本期案例背景】
2020年事业单位改革完成，之前说过的三类人取消编制。其中，就包括高校教师和公立医院的医生。

有编制，优秀的医疗人才才更有可能留在公立医院。如果，编制取消，能力高的医生更容易被高价挖走，那么，势必会减弱公立医院的医疗力量。

对于医生本人来说。能力越高，理应得到更高的待遇。编制就像是一个枷锁了。跳出编制，也许更适合他们。

取消编制情况下，医务人员还有必要入编吗？

【辩论回帖方式】
（1）应该入编，我的观点是

（2）没必要入编，我的观点是

本期话题讨论时间：4月3日-4月10日

我们将根据回复内容情况，给予加爱爱医***贡献积分奖励！

X****9 · 发表于 2020-4-3 20:42

应该保留编制

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陈***生 · 发表于 2020-4-3 20:46

关键还是待遇，包括退休的待遇，编制不重要，不利于人才流动

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小****我 · 发表于 2020-4-3 20:50

应该入编，要不就是同工不同酬了。

z****3 · 发表于 2020-4-3 20:51

还是需要编制的，没有编制感觉没有底气！

W****y · 发表于 2020-4-3 20:52

应该入编，这样心理比较踏实

z****9 · 发表于 2020-4-3 21:00

入编就是困住，发挥不了自己的特长。没有编制可以游刃有余。

李***师 · 发表于 2020-4-3 21:05

应该入编，此次肺炎疫情充分必现出公立医院的大作用，取消编织公立医院名不符其不实。遇到突发公共卫生事件也许和现在的美国差不多。

q****3 · 发表于 2020-4-3 21:05

绝大多数人认为应该入编

乐****娟 · 发表于 2020-4-3 21:06

应该保留编制。

富****3 · 发表于 2020-4-3 21:10

应该保护医务人员的编制！

z****3 · 发表于 2020-4-3 21:25

其实应该同工同酬，都是干一样的
活。

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j****h · 发表于 2020-4-3 21:48

应该入编，尤其是基层卫生人员，乡村医生，这次疫情他们冲锋在一线，发挥着二级以上医院医务人员所不能替代的作用！

罗****师 · 发表于 2020-4-3 22:02

现在国家也是一种矛盾的心态，矛盾的方法，一方面叫喊，下发文件取消编制，另外一方面又把有突出贡献的给予编制，比如这次武汉抗击疫情的英雄们。你要是取消编制，很多基层根本招不来优秀的医生，甚至大学生，稍微好一点的全跑到城市里去了，毕竟哪些都是挣钱养家糊口嘛，为啥不在条件优越的多的城市待着？这样农村和县城还发展啥分级诊疗嘛？农民更加看不起病了，我觉得这种改革会彻底失败。

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g****5 · 发表于 2020-4-3 22:43

应该保留编制，让好医生留在公立医院，走在抗疫一线的多数是公立医院。

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天***e · 发表于 2020-4-3 22:43

应该保留偏制，有偏制干的踏实，不朝三暮四。

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g****3 · 发表于 2020-4-3 23:20

这是一个永衡的讨论题目，提高待遇，保留编制，多高的待遇才能满足呢？十万，百万？甚至千万？

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t****7 · 发表于 2020-4-3 23:42

应该入编。不然，更难做到同工同酬。

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n****6 · 发表于 2020-4-4 04:49

没必要入编，我的观点是**深入，医务人员五险一金跟进，社会保障完善，已经没有后顾之忧。取消编制，有利于人才流动。

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t****1 · 发表于 2020-4-4 05:15

如果没有编制。优秀的医生有可能得不到应有的待遇。

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w****0 · 发表于 2020-4-4 05:41

编制适合稳定不动，感觉没必要入编，编制框架束缚了医院的发展，医生能力的提高。离开这个约束，提高良性竞争有利于我国医疗事业的进步。

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吴****0 · 发表于 2020-4-4 05:43

个人建议取消编制，编制就像是一个枷锁，使医生少了很多尊严，要看领导的脸色。跳出编制，应该会更自由。

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财****在 · 发表于 2020-4-4 06:07

应该入编，这样对医务人员才有保障

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w****2 · 发表于 2020-4-4 06:32

应该取消编制必须的编制害人呀

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江**一 · 发表于 2020-4-4 07:03

李燕峰医师发表于 2020-04-04 07:03:34
应该入编，此次肺炎疫情充分必现出公立医院的大作用，取消编织公立医院名不符其不实。遇到突发公共卫生事件 ...

我赞同这个观点。

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砭* · 发表于 2020-4-4 07:05

本帖最后由砭艾于 2020-4-5 19:40 编辑

没必要入编，我的观点是医生的编制如同钱钟书先生的《围城》，有本事的不想要编制，年轻资历浅的想要编制。当下好多公立医院编制形同虚设，从管理层面讲第一位考虑的是能否解决问题。

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e****3 · 发表于 2020-4-4 07:48

需要编制，主要是让人放心的工作

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w****1 · 发表于 2020-4-4 08:46

我看还是留有编制好，因为有了编制才能留住人才，才能发挥公立医院的优势。如果医生只追求经济利益，就不会讲奉献，救死扶伤就打了折扣，就不能全心全意的为人民服务。

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T****6 · 发表于 2020-4-4 10:04

这个究竟是怎么搞，也说不清楚，今天取消编制，明天又说精准编制，到底是怎么个说法不清楚。

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w****0 · 发表于 2020-4-4 10:55

（1）应该取消编制，我的观点是1.编制对于一些经济落后的地区可能是留住人的枷锁之一，对于目前的环境，各方面都追求经济效益，医院也不例外，沿海城市的医院高收入、好的科研条件。。。。。。面对这些诱惑可能编制是一部分人没有走出去的原因。如果取消编制一些经济落后地区很多优秀的医务工作者是否还会留在当地？
2.编制是少部分在公立医院滥竽充数者保护伞，我们在公立医院的很多同道都有体会，一线医护人员总是短缺，也常常是得不到很好解决，但是对于一些后勤等却是人满为患，而且这里面大部分都是有编制之人，甚至医院食堂、电梯工作人员都是编制内。。。。。。抱着反正没有打错也不会被开除的态度，混吃混喝。
3.很多地方编制都是通过考试获得，而此类考试公开透明性也存在一定疑问
4.因为有编制所以一些医院的领导才能够对一线的医务工作者呼来喝去

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