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来源:“基层医师公社”微信号,作者:牛银朋
如果让村医在自己家里干工作,那还勉强干得下去;但如果让村医到离家较远的标准化村卫生室干工作,还真有点为难,李家村的李大夫就遭遇了这样的尴尬……
李家村是一个不足300人的村子。两年前赶上合村大潮,李家村被合并到了相邻的潘家村。这样一来两个村子的人数达到1000多人。原来潘家村的潘大夫,由于年龄较大,又患有多种老年病,于两年前已经退出村医行列。接下来,两个村1000多人的公卫和基本诊疗工作全部落在了50几岁的李大夫身上。
合并后的潘李村,是上面提名了的贫困村。为了早日脱贫,上级领导多方筹资,在一个交通相对便利的地方,修建了标准化村卫生室。卫生室落成之后,领导的意思是让李大夫到那里搞公卫和医疗,全心全意为群众服务。这种在所有人眼中,是天上掉馅饼的事情,却让李大夫进退两难。
那天,大家去做动员工作,李大夫告诉村主任和卫生院领导:我在家里搞工作,时不时还可以种点地、做点副业,加上搞医疗的收入,生活还能勉强维持,吃饭睡觉也方便。老伴有心脏病,在一起也能相互照顾。而一旦让我到一公里外的村卫生室上班,家里这一摊子就全废了,加上来回奔波,说句不好听的,就是老伴有个三长两短,我都不知道!
领导们想想也是事实,但如果不让李大夫干,一则是对不住三十多年来,他为基层所付出的心血;二则不符合现实,至少目前还没有合适的人选可以物色。
但是李大夫又说了,自己还是很想干这份工作的,主要是坚守了几十年,对工作产生了感情,一切干起来得心应手;同时也建立了良好的群众基础,如果突然离开,多少有点失落,何况自己已经年过半百,也没有掌握别的技术,还想靠着村医的工作,为家里搞点补贴。
最主要的是,目前国家医改政策不断加码,如果有一天,好政策从天而降,而自己又因为离开了村医岗位不能享受,岂不遗憾和可惜?
鉴于上述种种原因,李大夫央求领导,看在多年感情的份上,还是让他干吧!苦点累点没什么,只要不离开自己的家就行。领导们思虑再三,最终同意了李大夫的想法。再说了,五十多岁的人了,也干不了多长时间,等到合适的人选一到,李大夫也差不多要退休了。
就这样,外甥打灯笼——照舅(照旧),大家辛辛苦苦筹建的标准化村卫生室,本来以为可以改变长期以来村里就医问药不平衡的局面,现在因为各种原因,暂时闲置在那里,只有在门口的墙壁上,悬挂着一个监督岗。
上面分别是卫生院两名医护人员和李医生的照片、职务职称和联系方式,还有一幅宣传条幅和一个健康宣传栏,那还是前段时间上级医院来这里义诊活动,留下的工作痕迹。
实际上,在广大农村类似上述潘李村卫生室的尴尬不在少数。虽然国家目前倡导各地建设标准化村卫生室,但是目前基层的实际情况是硬件方面未到位,人才工程建设还缺把力,最关键的是工资待遇普遍还跟不上。
试问,工资待遇解决了,离家一公里还是问题吗?届时,标准化卫生室的尴尬一定也会迎刃而解,基层医疗的盛况就会一如先前,遍地开花。
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