连扎5针都找不到血管，护士，你拿什么获得患方的认同和尊重？

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话题

1月15日，患儿家属（我）带着刚满两岁的孩子去输液，三级医院。输液室十来个孩子，两个护士，一个20多岁，一个约30岁。

前一天刚扎了右手，今天直接来左手，输上后，没过一会儿，孩子的手就肿了！

接着，就开始了两名护士连扎五针失败、患儿痛哭流涕的经历。

我让护士把针**，说过一会儿再扎，我们先平复一下孩子的情绪。带孩子去楼道里玩了一会儿，孩子终于平静了下来，但是就是不愿意再走进输液室。

我独自回去，找到护士，说：请换一个护士给我们扎针！

护士：只有我们两个。

我：现在这种情况，你们应该上报领导，请求从其他科室临时调配一名护士过来。我的孩子不能再让你们俩扎了。

护士：可是真的只有我们两个。

我：你们领导在什么地方，向你们领导汇报这件事。

护士：只有我们两个，我们领导不在。

一件本来可以平和解决的事情眼看就要激化，两位护士并不把连扎5针当回事。但我不能，我最起码得去问问他们领导，不是责问，如果可以甚至不提5针的事儿，只求能给我们换一个别的护士。

幸好，领导突然回来了，是一名老护士，说刚开完会。我说领导您给我们孩子扎个针吧，刚刚他们没扎好。领导说我也不能保证一针到位。我说那当然了，我信任您。

把孩子抱进来，领导看了看，直接说在脚上扎吧。我听明白了：这双手啊，已经没法扎了。

脚上就脚上吧，我们赶紧脱鞋配合。领导一针下去，慢慢往进送，和我之前感受到的扎针方式一样。结果也一样，一次成功。

作为一个护士，连扎针都做不好，这无论如何也说不过去。“医闹”频发，个别医护人员，是否也该反思一下？（话题来源：基层警务）