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[护理管理] 话题| 合同护士因为生病被迫解除合同?

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发表于 2017-6-18 08:52 | 显示全部楼层 |阅读模式

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作者:小米粥清淡 源自当代护理人
护士小凌:早上看见一个微信好友发朋友圈,她说对于止疼药她是离不了的。本来想安慰她一下,做梦没有想到,她告诉我,因为身体原因已经被医院中止了合同。看了她的回复,一时间我真是百感交集,真的不知道说点什么好。
自己是编内护士,体会不到合同护士的感受。
好友是一个合同护士。总以为现在的合同护士都同工同酬了,没想到现实还是这么的残酷。
没有编制的护士,俗称合同制。就因为编制问题,让一起做着同样工作的护理同仁有了这样那样的差别。
因为有了微信,让我今天见识到了合同制护士的命运。
只是这样的事情居然发生在她身上,还是让人万万没有想到。
我和她相识在一个微信群里。她是一个非常热心的人。我有天我求助一篇关于道德讲堂的文章,她看见后立即回应了我,一口气给我发了三个文档。
经过聊天,后来得知她是南方某三甲医院的护士。好友的文章经常在报刊媒体上发表。在她的笔下,我们感受到了她的医院在蓬勃发展,自家护士长是如妈妈一样的人,医院领导在她的笔下也是和蔼可亲的。好友还是一个挺上进的护士,感觉她是一个积极上进的人。本身是一个本科高学历护士,一直在修英语,好像还取得了心理咨询师的***书,又会写文章,擅长医院文字宣传……就是这样的一个护士,却因为生病,被医院无情的中止了合同!
相比较而言,我们北方县级的小医院要人性化很多了。单位同事生病,大病小病,工资照发没有人有异议,对医务人员的人文关怀做的真不错。
由此看来,医院里合同护士真的是不一样,丝毫也没有保障,没有归属感。连一个这么优秀的护士都要遭受这样的待遇,其他的合同护士更是可想而知了。
我记得用人合同里面有不能辞退怀孕职工的条款。那么生病的呢?不知道啥时候可以有这样的待遇?


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