开展医疗专业技术人员对口支援和 双向交流活动

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关于开展医疗专业技术人员对口支援和双向交流活动的通知（征求意见稿20160121）.doc (59 KB, 下载次数: 0)

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青岛市城阳区卫生和计划生育局

关于开展医疗专业技术人员对口支援和

双向交流活动的通知

（征求意见稿）

局属各单位、局机关各科室：

为了加强街道卫生院（社区卫生服务中心）人才培养和学科建设，增强街道卫生院（社区卫生服务中心）医疗服务能力，提高街道卫生院（社区卫生服务中心）医务人员的医疗技术水平，根据《青岛市卫生局关于印发<深化城乡医院对口支援工作方案>的通知》要求，经局党委研究决定，在全区卫生计生系统开展医疗专业技术人员对口支援和双向交流活动。现就有关问题通知如下：

一、指导思想

以基层群众的医疗卫生服务需求为导向，以解决街道卫生院（社区卫生服务中心）医疗服务中的实际问题为突破口，逐步缩小城乡医疗卫生服务差距，使基层群众享受到优质基本医疗卫生服务。通过对口支援和双向交流，实现对街道卫生院（社区卫生服务中心）的人才培养和学科建设，提高服务能力和管理水平，促进街道卫生院（社区卫生服务中心）持续、稳定、健康的发展。

二、任务目标

根据受援单位的实际需求派驻支援队员，支援队员充分发挥特长，在承担常见病、多发病诊疗任务的同时，培育至少3项适宜技术，通过开展临床带教、病例讨论、专题讲座等形式帮助受援单位提高服务能力；指导医务人员正确使用配备的医疗设备、规范开展国家基本公共卫生服务项目。

受援单位设置全科门诊的，支援单位要派驻全科医生或有经验的临床医生对街道卫生院（社区卫生服务中心）全科门诊进行重点帮扶，帮助其健全全科医学科室或以全科医生为主的健康管理团队，通过技术培训、临床带教等形式提供科室（团队）的服务水平，确保组建的科室（团队）能够***开展常见病、多发病的初级诊治，对辖区居民提供连续、动态的健康管理服务。

按照对口支援关系，支援单位要无偿接受、优先安排受援单位医疗技术人员进修学习。并组织专家定期到受援单位坐诊、会诊、开展技术指导、进行业务知识培训讲座，促进受援单位人才队伍建设。建立区级医院与街道卫生院（社区卫生服务中心）之间的双向转诊，实施安全、及时、规范、有效的会诊和转诊服务，为患者提供优质的医疗服务。

三、支{MOD}流形式

本次支{MOD}流活动采取“上派下挂”的形式进行。区级医院抽调部分主治医师以上级别的技术人员派遣到街道卫生院（社区卫生服务中心）进行对口支援，每个街道卫生院（社区卫生服务中心）派遣人员原则上不少于2名，区医院和区二医分别成立支援服务大队，任命队长1名，具体负责整个支援队伍管理，派遣到受援单位的人员成立支援小组，接受本单位支援大队领导，分别任命小组长1名，负责本小组人员的管理。街道卫生院（社区卫生服务中心）选拔有培养前途的医疗技术人员，到区级医院相关科室跟班锻炼学习（具体支援单位和受援单位联系表附后），到区医院和区二医跟班人员分别成立跟班学习大队，由区医院和二医任命大队长1名，具体负责所有跟班学习人员的管理。支{MOD}流活动期限为半年。

四、时间安排

1、宣传动员（2016年1月21日—2016年1月26日）。各支援单位和受援单位要认真传达本通知精神，广泛发动符合条件的专业技术人员积极报名参加活动。

2、人员选拔（2016年1月27日—2016年1月30日）。各支援单位和受援单位要积极做好对接，根据双方单位工作需要和实际情况，分别按照要求确定参加活动人员名单，填写计划表（见附件），于2016年1月30日经单位主任领导签字加盖公章后报局政工科备案。

3、组织实施（2016年1月31日—2016年2月15日）。各支援单位和受援单位分别做好接收参加活动专业技术人员的准备工作，参加活动人员做好工作交接，所有参加活动人员于2016年2月15日正式到新岗位报到。

五、工作要求

一是加强组织领导。为了加强管理，确保对口支援和双向交流工作的顺利开展，成立医疗专业技术人员对口支援和双向交流工作领导小组（名单附后），负责支{MOD}流活动的组织领导。人员选派工作由局政工科负责，支援医院挂职锻炼人员的管理和考核工作由局医政科负责，受授医院派遣支援人员的管理和考核工作由局社管办负责。

二是落实保障措施。支援单位和受援单位要积极支持支{MOD}流医生的工作，受援单位不向支援人员发放任何补贴及奖金，不增加受援单位的经济负担。支{MOD}流期间一律不得安排在原单位工作，确保支{MOD}流医师全部到岗、全勤到位。受援单位要给予支援医师处方权，为支援医师提供必要的生活和工作条件，确保支援医师能正常开展工作。

三是加强考核管理。对口支援双向交流实施目标管理，建立对支援和受援双方考核制度，把支援医院和受援医院完成对口支援工作任务情况作为医院领导班子考核、医院等级复核和评审评价的重要指标。本次支{MOD}流活动派遣支援人员可视同为《关于印发<深化城乡医院对口支援工作方案>的通知》（青卫农社字〔2014〕3号）中规定支援人员，在基层工作期间可作为申报职称评审依据，各支援和受援单位要严格履行考勤管理职能，在基层工作期间相关职称评审和考勤规定，按照《关于印发<深化城乡医院对口支援工作方案>的通知》（青卫农社字〔2014〕3号）执行。年终开展优秀支援人员评选。

附：1、城阳区医疗专业技术人员对口支援和双向交流活动领导小组名单

    2、城阳区医疗专业技术人员对口支援和双向交流支持单位和受援单位联系表

3、城阳区医疗专业技术人员对口支援和双向交流计划统计表

                  青岛市城阳区卫生和计划生育局

                         2016年1月7日

附件1：

城阳区医疗专业技术人员对口支援和

双向交流活动领导小组名单

组  长：郭春庆 区卫生和计划生育局局长

副组长：刘志锐 区卫生和计划生育局党委副书记、纪委书记

江喜范 区卫生和计划生育局副局长

孙开旬 区卫生和计划生育局党委成员 区人民医院院长

韩香萍 区卫生和计划生育局副局长

刘爱华 区第二人民医院院长

  成  员：徐海燕 城阳街道社区卫生服务中心主任

          王红霞 流亭街道卫生院院长

          任显斌 夏庄街道社区卫生服务中心主任

          黄  伟 惜福镇街道卫生院院长

          吕连刚 棘洪滩街道卫生院院长

          刘孝兵 上马街道社区卫生服务中心主任

胡京全 区卫生和计划生育局政工科负责人

苗  欣 区卫生和计划生育局医政科负责人

韩艳丽 区卫生和计划生育局社区卫生管理中心主任

领导小组下设办公室，设在区卫生和计划生育局政工科，胡京全兼任办公室主任，苗欣、韩艳丽兼任办公室副主任。

城阳区医疗专业技术人员对口支援和

双向交流支持单位和受援单位联系表

支援单位	受援单位
区人民医院	城阳街道社区卫生服务中心、流亭街道卫生院、夏庄街道社区卫生服务中心、惜福镇街道卫生院
区第二人民医院	棘洪滩街道卫生院、上马街道社区卫生服务中心

城阳区医疗专业技术人员对口支援和

双向交流计划统计表

单位（公章）：      填报人：         联系电话：

姓名	性别	年龄	专业	现职称	交流至单位	对口科室	备注

注：各大队队长和小组组长请在备注中注明。