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相比现在的收入,老板给出的待遇完全高于事业单位,而且还高不少,总是希望国家能关心一下我们基层医务工作者的待遇,但等了两年来了个绩效,反而更低,总想着现在卫生事业投入在加大,以后会逐年增加吧,不出几年会有一个合理的待遇的,但对于此我们还能再相信多少呢?待遇低的状况也不是一年两年了,来个绩效理应增加点收入才对,结果适得其反,让一大片医务工作者心跌冰点。老板说你以前来干过,我给你一个年薪价,老工作继续干,一比较会比现在多很多。但事业单位总是稳定的,多少人挤破脑袋想进去啊,入编似乎是硬道理,只是这让人***的收入实在让人感慨。再说到老板那里干,虽说待遇好很多,这一两年里应该可以保证的,但过个三年、五年还是会这样吗?政策会变、人心更会变。对于国家的医改,一片凉意,看不清以后的发展方向,对于老板的召换,心怀热烈却不敢奢望太久。何况自己也不是个有着特殊专长的小医生而已,难啊! |
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