晒晒你们的劳务费（即奖金）是怎么发怎么算的呀？

c****5

首先交代下，我们是二甲医院，超声室和病理室、心电图、脑电图合在一起，是为功能科，科主任原来是我们超声室的，后来退休了。现在医院里正在搞新的二级分配方案，科室负责人拿出的方案明显不公正，引起我们超声室强烈不满，我们超声做的多，却拿的那么少，我们挣的都拿去给别人分了。现在迫切想问问各位同仁们的二级分配方案是怎么样的，你们的劳务费（即奖金）是怎么发怎么算的呀？还有，超声和病理、心电、脑电放一块管理，这合适吗？

s****i

领导说合适就合适，这就是现实的生活，不要怨天尤人，努力工作吧，其他私底下发发牢骚可以的，领导永远是领导，无论对与错，兵永远是兵，古今中外、、、、、、当兵变为将时也就学会
果断了。生活太多的对与错我们无法改变，不能改变别人就试着改变自己吧，愿天下好人快乐每一天！！！！！！

c****5

回复 2# songjunrui

业务量是正增长，劳务费是负增长，做的越多越没钱，让人怎么有积极性去努力工作啊？