工作简报

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工作简报
第五十二期

遵义医学院“三个建设年” 活动办公室           2011年4月25日
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凤冈县人民医院副院长王朝武为第一临床学院学生作
“医学生基层就业形势”报告会
“宁要大城市一张床，不要小城镇一间房”，这是当下不少高校毕业生的择业心态，扩招带来的就业压力虽在较大程度上冲击了学生的择业观念，但面对求贤若渴的基层用人单位，不少学生仍然举棋不定。当前，正值我校毕业生就业高峰时节，数百家用人单位为我校提供了上千个工作岗位，但实际签约率却不甚理想。针对这一现象，为提前做好我院2012年毕业生就业工作，第一临床学院特邀请基层医疗卫生机构代表凤岗县人民医院王朝武副院长为我院学生作了一场题为“医学毕业生就业与基层医疗卫生机构需求现状”的就业形势报告会。
报告会以凤冈县医院的发展现状为切入点，围绕基层医疗卫生机构的发展现状及存在的问题、基层医疗卫生机构的发展前景、基层医疗卫生机构的选人用人标准以及大学生如何找工作等方面展开。王院长结合我国当前的医改政策，阐释了农村三级医疗卫生市场建设体系以及新农保、新农合政策等惠民工程给基层医疗卫生机构带来的发展机遇，着重强调在医疗卫生事业的省县直管体制框架下，县级医院作为农村医疗卫生市场的龙头地位必将面临着极大的发展空间，并真诚希望广大医学生能够重新认识基层医疗卫生机构的发展现状，为基层医疗卫生事业的发展做出自己的贡献。针对同学最为关心的选人用人标准，王院长总结了基层医疗卫生机构选人的五个标准：德、能、勤、绩、健，提出基层医疗卫生机构希望招收留得住、用得上的人才，鼓励医学毕业生根据工作需要进一步深造并提供相应的经济资助。在互动环节，王院长还就基层医院选人的具体标准回答了师生的提问。
报告会在同学中引起了强烈的反响，不少学生表示，通过此次报告会，真切地感受到基层医疗卫生机构面临着极大的发展机遇，改变了对基层工作的印象，部分学生表示会认真考虑到基层就业的问题。
此次报告会是第一临床学院在全面推进“三个建设年”的背景下，以做好学生就业指导工作为突破口，创新就业指导方式的一次尝试，报告会改变了以往就业指导工作简单说教的做法，邀请基层医疗卫生机构代表现场解答学生心中的困惑，让学生进一步了解基层医疗卫生机构的发展现状、从业前景以及用人标准，找准自身的优势，直面自身不足，及时调整就业心态，准确定位就业目标，为进一步做好学生就业工作打下了良好的基础。














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报：省委组织部组织处  省教育工委组织处
发：各党总支
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