心理疾病跟职业有关

大*勒

人的一生，无非是学习、工作和生活。当人们走过了学生时代，工作是人们生存在这个世界上的唯一手段。人们努力寻找符合自己兴趣的，待遇好的，能够改观自己生活的工作。但是十全十美的工作毕竟是少数，大多数人还是&quot;勉为其难&quot;。工作有千种，当人们渐渐适应了自己的工作，却发现工作还是不太轻松，压力出现了，心理问题出现了…我们来看看跟职业有关的这些心理问题<p>1服务类行业，客户的态度唤起人受尊重的需要<p>中国社会普遍存在的对服务业不尊重的心理定势造成了服务类行业人员的工作压力。比如，客户的态度、情绪、言行、客户的特殊要求、专业询问、压力转嫁以及不理解，都会严重影响工作人员的情绪。拿新兴的电信行业来说，如果你丢了一部手机，想停机，并买一部新卡，打1860电话，里面至少有七八道关，每一关都有七八个选择，等你好不容易选对了服务项目，又是占线。这些情绪，都可能会发泄到从业人员身上。<p>2警察：职业倦怠<p>警察职业是一种高强度、高危险的职业，要随时应对可能的突发事件，还要面对犯罪与流血牺牲。中国警察给人的印象大多是比较生硬、冷漠，这其实是&quot;职业倦怠&quot;的先兆：工作热情完全丧失，情绪烦躁、易怒、冷漠、情感资源就像干涸了一样，无法关怀别人。据调查：在老师、医护人员、公司职员和警察等人群的对比中，警察情绪疲惫程度最高；警龄在6-15年的警察心理枯竭程度最严重；离婚率也比普通职业高。<p>3 IT业：强迫症<p>众所周知，IT从业人员工作量大，经常加班、熬夜，这就容易造成感情生活缺失，生活与工作失衡。而且IT业人员以年轻人居多，他们对自我成功的追求高、对职业发展的要求高、对知识更新的紧迫感和对未来的不确定感、职业危机感都高于其他行业人员。强迫症状、敌对情绪、压力大、莫名其妙地心烦意乱，遇小事容易生气、紧张、恐惧、多疑，都是这个行业的容易出现的&quot;职业病&quot;