浙江省加快乡村医疗卫生服务体系建设

金*

1月6日，浙江省[根据相关法规进行屏蔽]召开全省农村医疗卫生服务体系建设和改革工作电视电话会议，动员部署全省农村医疗卫生服务体系建设和改革工作。会议提出，着力推进农村医疗卫生服务体系标准化建设、县乡村医疗卫生资源统筹配置改革试点和农村基层卫生人才素质提升三大工程，探索浙江特色的农村卫生改革新路。2009年至2011年，各级财政共安排88亿元经费健全农村医疗卫生体系建设。省委常委、常务副省长**出席会议并讲话，副省长郑继伟主持。

    浙江省提出，通过推进农村医疗卫生服务体系建设标准化工程，解决“有场所看病”的问题。基本建立“20分钟医疗卫生服务圈”，每个县（市）至少有一所达到二甲水平的综合性医院，所有建制乡镇都有一所达到国家标准的卫生院，行政村医疗卫生服务实现全覆盖。三年内建设60所县级医院、350所以上乡镇卫生院、1.1万所左右村卫生室（社区卫生服务站）。省财政每年安排村卫生室基本建设5000万元，三年共安排1.5亿元；从2010年起，省财政安排村卫生室运行补助，2010年至2011年共安排2.47亿元。三年内，各级财政共安排农村医疗卫生体系建设投入88.65亿元，其中省财政安排18.21亿元。

    通过启动县乡村医疗卫生资源统筹配置改革试点工程，解决“有机制保障看病”的问题。基本建立“大院带小院、县院带乡镇、乡镇带村级”的城乡医疗卫生统筹发展新机制，通过改革整合城乡医疗卫生资源、提高配置效率、促进均衡发展，从制度上提高城乡医疗资源的整体运行效率和服务水平。试点先在24个县（市、区）开展，主要内容为“2+X”。“2”为必选改革项目：一是乡镇卫生院（社区卫生服务中心）定性定编改革，全面落实机构定性和人员编制；二是乡（镇）村卫生一体化管理改革，全面实行乡镇对村站的人员、机构、业务、财务、药品“五统一”管理。“X”为自选改革项目：县乡卫生一体化、县乡托管、一院多站、县乡卫生人才一体化、医疗资源功能整合、管办分离等改革。

    通过开展基层卫生人才素质提升工程，解决“有医生看病”的问题。实施以“培养***充实一批、柔性流动支持一批、在岗培训提升一批、保障待遇稳定一批”为主要内容的基层卫生人才队伍建设规划，三年内培养全科医生3000名以上、培训全科医生3万人次以上、为欠发达地区***农村执业医师3000名等，基本建立“稳得住、下得去、干得好”的城乡基层医疗卫生队伍，基本满足“小病不出基层、大病不出县”的人力支撑要求

d****6

出发点是好的,但人员待遇,财政能跟的上吗?

w****0

光听雷声不见下雨~~什么事到了基层就变样！