绩量化考核表

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绩量化考核表
绩量化考核表（参考）
考核项目                测评分值        备注
医

德

与

管

理

20
分        遵纪守法                       
        参加政治学习和活动                       
        遵守院内各项规章制度                       
        工作不扯皮，病人无投诉                       
        不推诿病人，不生硬顶撞，不与病人吵架                       
        无以医谋私，无搭车开药                       
        无收受红包，无吃请，不拿药品回扣                       
        挂牌服务，文明用语                       
        奉献精神                       
        团队精神                       
        科室管理                       
        科室管理                       
        门诊管理                       
        劳动纪律率                       
                               
                               
                               
                               
                               
医

疗

70
分        完
成
业
务
数
量        年均门诊人次                       
                年均出院人次                       
                年均书写或阅改医疗文件数量                       
                年均参加危重病抢救人次                       
                年均参加院内外会诊人次                       
                年均专科技能操作数量                       
                年均手术数量及重大手术比例                       
                                       
                                       
                                       
                                       
        完
成
业
务
质
量        科室专科病种治愈好转率                       
                参与抢救成功率                       
                专科技能操作成功率                       
                医疗文件书写合格率                       
                医疗差错事故发生率                       
                三日确认率                       
                重大手术水平（并发症发生率、死亡率）                       
                                       
                                       
                                       
                                       


医


疗        专
科
业
务
能
力        常见病多发病诊治“三基”能力                       
                疑难病、危重病诊治能力                       
                开展专科特殊检查治疗能力                       
                业务创新能力（开展新技术、新项目数量）                       
                专科业务特长（特色化医疗）                       
                                       
                                       
                                       
                其他相关学科基础知识和基本技能                       
                医患协调沟通能力                       
                掌握必备的医学伦理与法律知识能力                       
                                       
                                       
                                       
科






研


20分        了解本专业国内外发展动向                       
        每年完成专业综述                       
                               
                               
                               
                               
                               
        论文        SCI                       
                统计源期刊论文                       
                一般论文                       
        科

研

成

果        ***        一等奖                       
                        二等奖                       
                        三等奖                       
                部省级        一等奖                       
                        二等奖                       
                        三等奖                       
                厅市级        一等奖                       
                        二等奖                       
                        三等奖                       
        立
项
课
题        ***                       
                部省级                       
                厅市级                       
                院级                       
                GCP项目                       
        其它                               
                                       
                                       
                                       
                                       



教

学

10
分        承担学校教学任务                       
        指导实习生                       
        指导进修医师                       
        指导硕士                       
        指导博士                       
        科内学术讲座                       
        院内学术讲座                       
                               
                               
                               
                               
                               
                               
                               
奖





惩
        奖

励

加

分        ***先进                       
                部省级先进                       
                厅市级先进                       
                院级先进（含十星、十佳、十优及院优秀党员）                       
                年度考核优秀                       
                其他获得院级以上荣誉或先进                       
                医务科、医务科、护理部组织的专项业务评比                       
                新技术、新项目奖                       
                                       
                                       
                                       
                其它        主动上交红包（1分、每次）                       
                                               
                                               
                                               
                                               
        处

罚

扣

分        有理由投诉（包括新闻媒体批评）                       
                发生医疗差错                       
                发生医疗事故                       
                不服从分配                       
                停处方权                       
                院通报批评                       
                年度考核基本称职                       
                年度考核不称职

c***m

建议考核表做成附件上传

傲**尘

谢谢宝贵的资料