发表主题
论坛首页 推荐主题 主题专辑 爱医培训 爱医杂志 签约作者 荣誉勋章 排行榜 我的主页
查看: 7778|回复: 41
打印 上一主题 下一主题

[医疗质量] 病历书写规范培训班课件

  [复制链接]
跳转到指定楼层
1# 楼主
发表于 2009-12-14 09:38 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

马上注册,结交更多好友,享用更多功能,让你轻松玩转社区。

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?注册

x
尊重著作权人合法权益,该附件版权审核中

评分

参与人数 1贡献分 +1 收起 理由
lyj1219a + 1 低分会员,感谢提供学习资料!

查看全部评分

2# 沙发
发表于 2009-12-14 14:48 | 只看该作者

病历书写规范培训班课件

谢谢提供,下载了。
3# 板凳
发表于 2009-12-16 10:42 | 只看该作者

病历书写规范培训班课件

dsdsgddbdv
4
发表于 2009-12-16 17:01 | 只看该作者

病历书写规范培训班课件

谢谢提供,下载bu了。
5
发表于 2009-12-16 19:31 | 只看该作者

病历书写规范培训班课件

谢谢,下载看看
6
发表于 2009-12-16 19:49 | 只看该作者

病历书写规范培训班课件

回复 1# gykyl


    太好了,参考下
7
发表于 2009-12-19 00:50 | 只看该作者

病历书写规范培训班课件

谢谢分享!值得学习!!
8
发表于 2009-12-24 15:28 | 只看该作者

病历书写规范培训班课件

谢谢提供!
9
发表于 2009-12-24 16:38 | 只看该作者

病历书写规范培训班课件

下载看下有帮助没有
10
发表于 2009-12-24 16:55 | 只看该作者

病历书写规范培训班课件

谢谢
11
发表于 2009-12-24 21:18 | 只看该作者

病历书写规范培训班课件

非常感谢
12
发表于 2009-12-25 16:11 | 只看该作者

病历书写规范培训班课件

回复 1# gykyl
13
发表于 2009-12-30 09:06 | 只看该作者

病历书写规范培训班课件

谢谢提供
14
发表于 2010-1-5 23:10 | 只看该作者

病历书写规范培训班课件

谢谢,下载看看谢谢提供
15
发表于 2010-1-13 21:28 | 只看该作者

病历书写规范培训班课件

谢谢了!
16
发表于 2010-1-16 16:49 | 只看该作者

病历书写规范培训班课件

不错,好好学习 ,天天向上!
17
发表于 2010-1-28 03:10 | 只看该作者

病历书写规范培训班课件

谢谢提供
18
发表于 2010-1-28 08:21 | 只看该作者

病历书写规范培训班课件

谢谢
19
发表于 2010-1-28 19:38 | 只看该作者

病历书写规范培训班课件

不错的东西,下载了
20
发表于 2010-1-30 20:10 | 只看该作者

病历书写规范培训班课件

谢谢分享
21
发表于 2010-2-1 13:18 | 只看该作者

病历书写规范培训班课件

谢谢分享,这方面的资料还是有点少,希望多发些,共同学习!
22
发表于 2010-2-21 10:17 | 只看该作者

病历书写规范培训班课件

好好学习。
23
发表于 2010-2-21 16:13 | 只看该作者

病历书写规范培训班课件

非常感谢
24
发表于 2010-2-21 22:47 | 只看该作者

病历书写规范培训班课件

谢谢提供,下载了。
25
发表于 2010-3-3 21:44 | 只看该作者

病历书写规范培训班课件

顶,顶的就是好东东
26
发表于 2010-3-7 16:06 | 只看该作者

病历书写规范培训班课件

非常详细的培训资料资料
27
发表于 2010-3-9 20:28 | 只看该作者

病历书写规范培训班课件

谢谢
28
发表于 2010-3-10 16:14 | 只看该作者

病历书写规范培训班课件

谢谢提供,学习。
29
发表于 2010-3-17 09:25 | 只看该作者

病历书写规范培训班课件

谢谢
30
发表于 2010-4-11 12:26 | 只看该作者

病历书写规范培训班课件

回复 1# gykyl
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

Archiver|手机版|关于我们|隐私保护|版权保护|小黑屋|爱爱医 ( 粤ICP备2023094852号 )

GMT+8, 2024-4-27 12:04

Powered by Discuz! X3.1

© 2001-2013 Comsenz Inc.