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[风湿] 风湿免疫重点专科建设标准

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发表于 2008-3-2 22:32 | 显示全部楼层 |阅读模式

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风湿免疫重点专科建设标准
(2007~2008年)

一、基础设施
1、门诊设1个以上专科诊室和治疗室。
2、病区设开放床位15~20张。
3、具备现代化的办公条件,满足专科信息传输及日常办公工作需要。
4、建立专科信息库(含建立风湿免疫网站),内容应包括:本专科业务工作信息、国内外本专科相关机构信息、人才信息,国内、外本专科医学情报文献、病人信息等。
二、医疗设备
1、有独立的能辅助诊断风湿免疫病的专科实验室及相应的专科专有设备。主要设备有 :荧光显微镜、倒置显微镜、酶标仪、特种蛋白分析仪、细胞培养设备、心电图记录仪、心电监护仪、动态血压仪、氧饱和度监测仪、指测血糖仪等。专有设备的使用率≥6 0%,完好率100%。
2、医院具备的科室或实验室能满足专科诊疗需要。
(1)科室种类齐全,包括呼吸内科、消化内科、肾脏内科、心血管内科、血液内科、神经内科、内分泌科、普通外科、骨科、心胸外科、泌尿外科、神经外科、口腔科、耳鼻喉科、眼科、皮肤科、感染科、医学影像科(含放射、超声和核医学室)、麻醉科、病理科、免疫室、细菌室、生化实验室和血库,具备处理风湿免疫性疾病多脏器损害的综合能力。
(2)相关专科诊断治疗室:①心电图室、心脏监护室(CCU)、心导管室;②重症监护室(ICU);③内镜室(胃镜、肠镜和支气管镜);④血液透析室。
3、医院配备设备:X线摄片机、CT、核磁共振、放射治疗机、彩色B超、肌电图仪、脑电图机。
三、人才梯队
1、专科人才梯队合理,高级职称的比例达到3 0%以上,本科以上学历占7 0%以上;有风湿免疫专业毕业的硕士以上学历人员1人。
2、学科带头人、后备学科带头人、中青年业务骨干的比例为1:2:4,学科成员均为科室在编人员,后备学科带头人和中青年业务骨干年富力强。
3、有继续教育、岗位培训等制度,专科医生均接受一年以上专科临床诊疗技能培养。
4、专科学术带头人具有正高级医学专业技术职务任职资格或在市医学会担任该学科主任委员,在本市该专科中享有知名度,熟悉本专业国内、外进展和现代医学信息技术。
四、服务水平
总体质量和服务水平处于区域内领先行列,达到省内同级医院的先进水平,力争国内先进。
1、医疗质量:入院与出院诊断符合率≥90%、临床与病理诊断符合率≥60%;有效率≥80%;并发症发生率≤6%。
2、医疗数量:年门诊量≥360(天)×总床位数×0.8人次;年收治病人数≥80人次;床位使用率≥65%;平均住院日20天。外省市患者比例≥5%;本地区凡参加社会医保病人外转率≤2%。
3、服务能力:专科所诊治的疾病或操作种类基本覆盖风湿免疫科各类常见疾病,至少包括:系统性红斑狼疮、肌炎/皮肌炎、系统性硬化症、类风湿关节炎、骨关节炎、强直性脊柱炎、干燥综合征、痛风、成人斯蒂尔病、系统性血管炎、白塞病、反应性关节炎、银屑病关节炎、混合性结缔组织病、关节穿刺等。
4、专科实验室至少应能开展以下项目:抗核抗体、抗双链DNA抗体、抗U1-RNP抗体、抗Sm抗体、抗SSA抗体、抗Ro-52抗体、抗SSB抗体、抗Scl-70抗体、抗Jo-1抗体、抗着丝点抗体、抗核小体抗体、抗组蛋白抗体、抗核糖体抗体、抗核糖体P蛋白抗体、抗角蛋白抗体、抗核周因子、抗环瓜氨酸抗体、抗RA33抗体、类风湿因子、C反应蛋白、免疫球蛋白、补体成份、人类白细胞抗原B27、淋巴细胞亚群、抗中性粒细胞抗体、抗磷脂抗体、抗线粒体抗体(AMA)、抗平滑肌抗体(ASMA)、抗肌动蛋白抗体、抗肝肾微粒体抗体(LKM)、抗肝特异性蛋白抗体(LSP)、抗肝细胞膜抗体(LMA)、抗胆管抗体、抗肌内膜抗体、抗心肌抗体等。
五、科研实力及学术水平
1、临床研究方向明确,重点突出;承担市级以上临床科研课题≥2项,获得市级以上科技成果≥1项;至少引进新项目、新技术2项。
2、在国家级专业刊物发表学术论文≥4篇。
3、每年至少要在本市组织2次以上的相关学术讲座;开展省际合作交流项目1项;参加全国性或国际学术活动2次以上。

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