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县级以上医务人员报考高级职称,若到乡镇去工作,可享受加分待遇。28日,重庆市人大教科文卫委就该市农村初级卫生保健向记者介绍,重庆市正采取多种鼓励帮扶措施缓解乡村医生人才资源匮乏的难题。
乡村医生无学历者占20%
据市卫生局统计,重庆市乡村医生中没有专业学历的人数占医生总数的20%,而拿到本科学历的仅占2.77%,包括各乡村卫生院院长中就有31.52%的人没有专业学历。除历史原因,高学历人才不愿“下乡”,大部分本科应届毕业生即使愿意,也会因经验等因素拿不到绩效工资,待遇得不到基本保障而扎不了根,人才流失严重。另外,在职称方面,所有乡村医生中拿到中级职称以上的人很少,具有职业(助理)医师资格的人仅有5.47%,而重庆市的要求是,到2010年,大多数乡村医生至少具备职业助理医师的资格。
为解决乡村医生人才匮乏问题,重庆市正在实施多项鼓励帮扶措施。据悉,重庆市县级以上的医务人员要报考高级职称,若到乡镇实践工作,可获加分。同时,卫计委门还提出建议,凡应届大中专毕业生到乡镇卫生院工作的,国家和地方财政应保证在一定时间内(比如3年)的全额工资发放,以鼓励人才扎根基层做贡献。另外,重庆市正启动全市乡镇卫生院院长等骨干医师全免费的培训工作,到今年底将培训14400多人。 |
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