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本帖最后由 zmdzfx 于 2018-1-16 20:39 编辑
话题 1月15日,患儿家属(我)带着刚满两岁的孩子去输液,三级医院。输液室十来个孩子,两个护士,一个20多岁,一个约30岁。 前一天刚扎了右手,今天直接来左手,输上后,没过一会儿,孩子的手就肿了! 接着,就开始了两名护士连扎五针失败、患儿痛哭流涕的经历。 我让护士把针**,说过一会儿再扎,我们先平复一下孩子的情绪。带孩子去楼道里玩了一会儿,孩子终于平静了下来,但是就是不愿意再走进输液室。 我独自回去,找到护士,说:请换一个护士给我们扎针! 护士:只有我们两个。 我:现在这种情况,你们应该上报领导,请求从其他科室临时调配一名护士过来。我的孩子不能再让你们俩扎了。 护士:可是真的只有我们两个。 我:你们领导在什么地方,向你们领导汇报这件事。 护士:只有我们两个,我们领导不在。 一件本来可以平和解决的事情眼看就要激化,两位护士并不把连扎5针当回事。但我不能,我最起码得去问问他们领导,不是责问,如果可以甚至不提5针的事儿,只求能给我们换一个别的护士。 幸好,领导突然回来了,是一名老护士,说刚开完会。我说领导您给我们孩子扎个针吧,刚刚他们没扎好。领导说我也不能保证一针到位。我说那当然了,我信任您。 把孩子抱进来,领导看了看,直接说在脚上扎吧。我听明白了:这双手啊,已经没法扎了。 脚上就脚上吧,我们赶紧脱鞋配合。领导一针下去,慢慢往进送,和我之前感受到的扎针方式一样。结果也一样,一次成功。 作为一个护士,连扎针都做不好,这无论如何也说不过去。“医闹”频发,个别医护人员,是否也该反思一下?(话题来源:基层警务)
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