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青岛卫生系统试水同工同酬."无论如何,‘同工同酬’的改革已经无可阻挡地走在路上。因为,我们的社会要让劳动者‘体面劳动’,要让人们‘尊严生活’。"青岛市政协委员、青岛医务工会主席马卫华说。
"当时院里召开座谈会宣布同工同酬的消息时,我们真不敢相信。因为去年六月医院刚给我们这些合同职工调了工资,而且幅度还比较大,九月份就要实行同工同酬,当时大家都兴奋地齐声尖叫。"青岛市传染病医院的护士蒋敏激动地说。
去年刚到青岛市传染病医院工作的护士蓝创夏庆幸自己运气好,一位刚来医院不久就赶上了同工同酬开始实行,"以前在民营医院一个月只有四百元的工资,想给父母买双鞋都要算计半天,实在是心有余而薪不足。来到这里后正好赶上这项好政策,我第一次看到自己的工资单上有这么多钱,各种补贴和福利都有,心理真是充满了对单位和领导的感激。"
据悉,青岛市卫生局近日已下发 《合同制职工工资平等集体协商工作的实施意见》,将通过集体协商的方式提高合同制员工待遇,并逐步实现合同制员工和事业编员工的同工同酬,提高医护人员的工作积极性。据了解,青岛市***工资集体协商制度,就是要从行业内开始减小这种因身份带来的工资差距,并最终实现卫生系统内的同工同酬。除了确定各医院合同制员工的工资标准,青岛市卫生局还将建立工资增长模式,不但要同工同酬,还要让工资及时增长,此项制度今年将在卫生局直属事业单位全部推行 |
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