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[人力资源] 住院医师规范化培训该停停了

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发表于 2012-9-29 00:04 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

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住院医师规范化培训本来是一件提升住院医师业务能力和水平的好事,但现在却变了味,与其如此,不如停停,待条件成熟后再执行更好。原因如下:1、各地住院医师规范化培训方式不一,相差非常大,上海统一由[根据相关法规进行屏蔽]承担,培训结束后再行分配,减轻基层医院负担,也有利于减少医务人员流失。但不利的是参加培训的医务人员面临生活穷苦潦倒。我们国家医务人员待遇低,已经面临60万学医,仅留下10万人从医局面,如果再实行住院医师规范化培训,估计从医人员会进一步减少。学医本身时间长,还要培训三年,这三年自己还不能养活自己,何谈成家?2、很多基层医院为了防止住院医师到其他医院规范化培训,创造条件申报,使其质量难以保证,达不到原来的目的,使住院医师规范化培训流于形式。即使有些三级医院也会把这些人员当成实习生,不利于他们成长。3、人为增加基层医院成本。基层医院面临公立医院改革重任,大多数医院医务人员非常紧缺,参加住院医师规范化培训,近3年人员无法为自己本院服务,还承担这些外出人员不少费用(这些人员并不一定会回医院工作),基层医院又将面临亏损局面。所以恳请卫计委不要瞎折腾,真正下基层了解事情,而不是官僚,真正为基层医院、基层老百姓、住院医生做一些有益的事,国外的照办照套不符合国情!
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