2010-4-19难啊！我想说，没地方说，他们没不听我的

x****1 · 发表于 2010-4-19 21:35

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2010-4-19难啊！我想说，没地方说，他们没不听我的

2010-4-19 21：05
听医务科主任说：院长在职能科主任会议上，很生气，对周三市医疗质量**行检查结果非常不满意，责成医务科主任编辑医疗核心制度手册，印发给每一位大夫，好好学习，另拿出奖金的一部分用于奖罚。我认为：这种措施解决不了根本问题，制度我们以前都学过，并且也进行过奖罚落实，其结果是每次上级来检查，还是那些问题不合格，不是制度和奖罚能解决的。一定是管理出了问题，下决心开始人事制度和分配制度改革，充分给医务科护理部及各科主任人事权力，不服从管理的坚决待岗。科主任干不好，院长把科主任撤职，而大夫干不好，科主任则无法让其下岗，目前不是撤几个科主任就能解决的，必须还科主任权利，发挥科主任的能动性，才能办好医疗质量和服务水平。哎！。。。。。。我偷偷的在发感慨呐，你别笑嗷

l****g · 发表于 2010-4-22 16:18

做好本职工作！管理是领导的事！

z****o · 发表于 2010-4-23 08:42

穷则独善其身

x****1 · 发表于 2010-4-23 16:23

谢谢指点

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