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日前,省[根据相关法规进行屏蔽]决定在34个县(市、区)实施基层医药卫生体制综合改革试点。
人事制度改革方面,建立因事设岗、全员聘用的用人机制,实行绩效工资。对乡镇卫生院、社区卫生服务机构核定后的人员编制,作为其聘用人员和核拨经费的依据。
基本药物和补充药品由省里统一网上集中招标采购、统一定价、统一配送到基层医疗卫生机构,取消药品加成,实行基本药物和补充药品零差率消瘦。
建立健全基层医疗卫生机构财务公开制度,确保资金分配使用规范、安全、有效,严禁挤占、截留、挪用。(来源于新文化报3月20日) |
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