爱医热点：医护人员，有哪些职业危机？

l****1 · 发表于 2022-3-1 19:26

变压力为动力，劳累时出去旅游，换换环境

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n****g · 发表于 2022-3-1 19:32

精神状态。

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u****9 · 发表于 2022-3-1 19:42

评定职称的是最让人头疼，希望有好的政策

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f****3 · 发表于 2022-3-1 20:05

知识缺乏

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徐****3 · 发表于 2022-3-1 20:35

医患关系紧张，工作如履薄冰。

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c****0 · 发表于 2022-3-1 20:40

提高自身技术水平，更好的服务于患者

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w****2 · 发表于 2022-3-1 20:45

职称评定，精神紧张

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u****9 · 发表于 2022-3-1 21:33

评定职称的是最让人头疼的

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s****y · 发表于 2022-3-1 21:40

医患关系。上班作息不规律

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u****2 · 发表于 2022-3-1 22:04

医患关系

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z***凡 · 发表于 2022-3-1 22:20

医患关系

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z****2 · 发表于 2022-3-1 22:22

人要活在当下，胆大心细。

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w****7 · 发表于 2022-3-1 22:55

收入达不到预期

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h****5 · 发表于 2022-3-1 23:10

收入与付出不成比例

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张*焕 · 发表于 2022-3-2 03:02

技术的欠缺，精神的紧张！

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a****0 · 发表于 2022-3-2 06:09

目前为止还没遇到职业危机

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s****i · 发表于 2022-3-2 06:15

多了，年龄，身体，晋级

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高**开 · 发表于 2022-3-2 06:19

医生要经验和技术

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小****7 · 发表于 2022-3-2 06:39

身体精神双方面劳累

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r****0 · 发表于 2022-3-2 06:59

只有技术欠缺，需终身学习。

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l****9 · 发表于 2022-3-2 07:02

评职称和聘职称。

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仁**术 · 发表于 2022-3-2 07:03

技术提高和晋升的发展危机

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盛**隆 · 发表于 2022-3-2 07:04

中年危机。

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p****2 · 发表于 2022-3-2 07:24

绩效考核，职称评定，技术更新等等吧！

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Z****6 · 发表于 2022-3-2 07:24

职称晋升

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u****2 · 发表于 2022-3-2 07:25

医患关系

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z****c · 发表于 2022-3-2 07:30

熬夜

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s****1 · 发表于 2022-3-2 07:56

收入与付出不成比例，医护人员晋级职称取消所有附加条件，通过考试是公正的，提高医护人员待遇

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我****刘 · 发表于 2022-3-2 08:03

职称问题

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李**所 · 发表于 2022-3-2 08:08

医患关系

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