爱医热点：如何看待医院员工满意度调查？

爱*医 · 发表于 2022-2-23 17:11

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每一家医院都有对医院发展情况调查需求，医院员工满意度就是以医院文化和发展情况，结合当前医院和员工关注的问题开展的问卷调查。

对于医院管理者而言，通过开展员工满意度调查，可以了解本院的医务人员对医院工作的满意状况及潜在的需求，可以合理地进行医院管理与去制订实施针对性的措施，激发本院医务人员工作热情，提升医院的经济和社会效益，都具有极其重要的现实意义。

医院员工满意度调查，你填过没？你如何看待该调查？

w****6 · 发表于 2022-2-23 17:20

从事实出发，一分为二的看问题

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d****9 · 发表于 2022-2-23 17:26

没有填过

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u****7 · 发表于 2022-2-23 17:48

只能参考，不能完全采纳

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财****在 · 发表于 2022-2-23 18:13

实事求是调查

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u****6 · 发表于 2022-2-23 18:19

呵呵呵，仁者见仁

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z***7 · 发表于 2022-2-23 18:29

学习了没多大意义，做的再好也有不满意的，除非免费医疗。

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高****师 · 发表于 2022-2-23 18:50

填过，实事求是

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j****k · 发表于 2022-2-23 18:53

辩证的看待问题

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g****5 · 发表于 2022-2-23 19:30

应该有

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W****7 · 发表于 2022-2-23 19:45

工作需要

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书**遇 · 发表于 2022-2-23 19:46

从事实出发，一分为二的看问题

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朱***师 · 发表于 2022-2-23 19:48

一分为二的看问题

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c****6 · 发表于 2022-2-23 19:51

有利于医院的管理

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z***6 · 发表于 2022-2-23 20:08

挺好的，可以看到不足之处，越来越好

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l****2 · 发表于 2022-2-23 20:16

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u****0 · 发表于 2022-2-23 20:21

走形势

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u****5 · 发表于 2022-2-23 20:30

形式

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m****9 · 发表于 2022-2-23 20:31

实事求是的填报

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s****y · 发表于 2022-2-23 20:32

如实的填写，如实的反应问题，让医院的领导层引起重视

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h****0 · 发表于 2022-2-23 20:35

没有看法，意图很好，到了实施都是虎龙啊！

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r****8 · 发表于 2022-2-23 21:23

激发热情

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刘***生 · 发表于 2022-2-23 21:31

不管怎么做，都有人说做的不好

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刁**士 · 发表于 2022-2-23 21:38

这个不是自己哄自己吗？员工给老板打分，打完分再交给老板，你说可信度有多高？

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叶****3 · 发表于 2022-2-23 21:55

真实性不高

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赵*宗 · 发表于 2022-2-23 21:58

有真实的，有假的，这只是一个手段而异。

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孙*龙 · 发表于 2022-2-23 22:00

自欺欺人

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h**贺 · 发表于 2022-2-23 22:09

事要实事求是的说嘛

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s****6 · 发表于 2022-2-23 22:23

填过

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z****5 · 发表于 2022-2-23 22:24

把不满意作为动力，就会发展的越来越好

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l**2 l**2 当前离线 UID 6210033 阅读权限 0 专业分贡献分爱医币鲜花注册时间 2017-7-25 头像被屏蔽	16楼发表于 2022-2-23 20:16 \| 只看该作者提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

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