爱医热点：如何看待医院员工满意度调查？

y****8 · 发表于 2022-2-23 22:26

意义不大

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x****e · 发表于 2022-2-23 22:42

实事求是，积极沟通

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l****鸣 · 发表于 2022-2-23 22:56

也是对医院的流程等优化，让病人更满意，工作更顺畅

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r****1 · 发表于 2022-2-23 23:38

了解基本情况可以由工会进行

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g****7 · 发表于 2022-2-23 23:39

填过

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彭****M · 发表于 2022-2-24 00:03

因人而异，没有绝对。

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y**l · 发表于 2022-2-24 00:04

辩证的去看！

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z****2 · 发表于 2022-2-24 02:57

根据实际情况，

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y****g · 发表于 2022-2-24 04:14

是对医护人员的关心

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t****7 · 发表于 2022-2-24 05:05

都会认真填写，希望管理越来越完善。

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高**开 · 发表于 2022-2-24 05:07

填过

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张**I · 发表于 2022-2-24 05:27

和看病人一样，个体化对待

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w****枝 · 发表于 2022-2-24 05:45

没有有很大意义，提出的问题解决不了

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h****6 · 发表于 2022-2-24 05:57

对医院满意度调查，能做实做细，实事求事，对医院制定各项规定制度会有所帮助。

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b***8 · 发表于 2022-2-24 06:01

言传身教，连骗带哄

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高**开 · 发表于 2022-2-24 06:02

填过

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x****0 · 发表于 2022-2-24 06:06

填过，满意度调查起不到多大作用，没有必要。

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刘****h · 发表于 2022-2-24 06:08

可以知道患者对医生的意见

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u****0 · 发表于 2022-2-24 06:10

如果医院能认真对待此事，就能发挥积极作用

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j****9 · 发表于 2022-2-24 06:15

医院满意调查度可以部分反应医院的服务态度。但要真实。不能虚假

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k****h · 发表于 2022-2-24 06:15

医院和员工关注的问题开展的问卷调查

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g****7 · 发表于 2022-2-24 06:20

都是走形式，没什么特别。

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小****7 · 发表于 2022-2-24 06:22

每个医院满意度都很重视

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l****5 · 发表于 2022-2-24 06:23

永远不可能满意

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m**m · 发表于 2022-2-24 06:23

填过，也提过合理化建议，能不能被采纳还得看院里的决定。

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a****0 · 发表于 2022-2-24 06:27

从事实出发，一分为二的看问题

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P****1 · 发表于 2022-2-24 06:31

应该结合医院管理看待医务人员工作热情！

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q***8 · 发表于 2022-2-24 06:35

调查都是形式。

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一****a · 发表于 2022-2-24 06:36

如实填报

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行****p · 发表于 2022-2-24 06:37

往往会流于形式

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