医院工作人员面临年龄偏大

段****俊 · 发表于 2021-10-29 13:37

这种情况是基层医院普遍存在的问题

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贾****6 · 发表于 2021-10-29 13:43

我们医院年青人员比较多

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z****a · 发表于 2021-10-29 13:47

普遍现象

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乔*郎 · 发表于 2021-10-29 14:01

返聘的也不少啊

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c****8 · 发表于 2021-10-29 14:10

这是基层医院普遍面临的问题

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w****8 · 发表于 2021-10-29 14:52

这应该是乡镇医院面临的共性问题

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妇****生 · 发表于 2021-10-29 14:54

年轻的大夫得需要锻炼和培养，而且有的培养好了就去上级医院了，基层医院一般都是这样。

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产***夫 · 发表于 2021-10-29 14:59

比较普遍

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l****3 · 发表于 2021-10-29 15:00

毕竟医生经验很重要，

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y****3 · 发表于 2021-10-29 15:02

我们医院现在是年轻的比较多，每年都进新人。

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u****9 · 发表于 2021-10-29 15:11

越老越吃香

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g****0 · 发表于 2021-10-29 15:14

这种情况是基层医院普遍存在的问题

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l****3 · 发表于 2021-10-29 15:32

都差不多的

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刘*炜 · 发表于 2021-10-29 16:06

断层情况非常普遍，年轻人招聘工作进来的少，来了有的留不住～

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u****6 · 发表于 2021-10-29 16:13

基层医院的普遍现象

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g****6 · 发表于 2021-10-29 17:19

我们这里也是这样，年轻医生留不住。

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森****鹿 · 发表于 2021-10-29 18:24

基层医院普遍现象，应该增进新人

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香****j · 发表于 2021-10-29 18:27

乡镇卫生院普遍出现的现象

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菊***j · 发表于 2021-10-29 20:46

我们B超除主任已全退！

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h****5 · 发表于 2021-10-29 21:19

医院的普遍现象。

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崔****8 · 发表于 2021-10-29 21:40

我们医院就是这种情况

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u****6 · 发表于 2021-10-29 22:00

我们医院大多数都已经50岁左右，没有新人进

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W****3 · 发表于 2021-10-29 22:09

青黄不接

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a**萍 · 发表于 2021-10-29 22:19

提高待遇，引进新设备及技术

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走***M · 发表于 2021-10-29 23:52

普遍现象

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l****5 · 发表于 2021-10-30 05:36

普遍现象。

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h****6 · 发表于 2021-10-30 05:51

普遍现象，年轻人都不愿意下基层的

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张***妮 · 发表于 2021-10-30 05:57

主要是编制受限的原因

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w****8 · 发表于 2021-10-30 06:03

基层医院的普遍现象

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j***q · 发表于 2021-10-30 06:07

基层医院是普遍现象，我们单位最年轻也四十多了

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[医护工作日常] 医院工作人员面临年龄偏大