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楼主: slgs000109
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[医护工作日常] 返聘医生的工资怎么核算?

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601
发表于 2021-9-2 05:09 | 只看该作者
每个医院都有不同的标准。

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602
发表于 2021-9-2 05:10 | 只看该作者
不同的医院,应该不一样

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603
发表于 2021-9-2 05:10 | 只看该作者
落实绩效考核就可以了

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604
发表于 2021-9-2 05:12 | 只看该作者
工资的计算基本是,基本工资加绩效工资

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605
发表于 2021-9-2 05:21 | 只看该作者
我们医院是基本工资加效益工资

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606
发表于 2021-9-2 05:22 | 只看该作者
高薪诚聘

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607
发表于 2021-9-2 05:22 | 只看该作者
多劳多得

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608
发表于 2021-9-2 05:23 | 只看该作者
学习了

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609
发表于 2021-9-2 05:25 | 只看该作者
不同医院一般不一样的

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610
发表于 2021-9-2 05:26 | 只看该作者
我们当地返聘工资比上班时开的少。

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611
发表于 2021-9-2 05:27 | 只看该作者
事先商定好,一般低于在退休前工资。

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612
发表于 2021-9-2 05:33 | 只看该作者
工资加绩效合理一些吧

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613
发表于 2021-9-2 05:33 | 只看该作者
我们这里不返聘

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614
发表于 2021-9-2 05:43 | 只看该作者
不同的地区不一样

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615
发表于 2021-9-2 05:45 | 只看该作者
和聘用人员待遇一样,同工同酬。

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616
发表于 2021-9-2 05:46 | 只看该作者
医院不同,制度也不同

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617
发表于 2021-9-2 05:46 | 只看该作者
不同的地方和领导应该有不同吧

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618
发表于 2021-9-2 05:48 | 只看该作者
根据聘用合同,多劳多得

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619
发表于 2021-9-2 05:49 | 只看该作者
我们这里不返聘

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620
发表于 2021-9-2 05:49 | 只看该作者
基本工资

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621
发表于 2021-9-2 05:53 | 只看该作者
保底工资,再加上他的工作业绩提成!

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622
发表于 2021-9-2 05:53 | 只看该作者
没有返聘医生的

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623
发表于 2021-9-2 05:54 | 只看该作者
基础+绩效

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624
发表于 2021-9-2 05:54 | 只看该作者
返聘的工资一般都不低了

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625
发表于 2021-9-2 05:56 | 只看该作者
我们医院是补齐退休后的差额部分,再加奖金,效益好的科室拿的多。

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626
发表于 2021-9-2 05:56 | 只看该作者
各单位情况不一样。

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627
发表于 2021-9-2 05:56 | 只看该作者
多劳多得

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628
发表于 2021-9-2 05:57 | 只看该作者
按医院实际情况

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629
发表于 2021-9-2 05:59 | 只看该作者
底薪加绩效

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630
发表于 2021-9-2 06:00 | 只看该作者
医院有规定

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