我们这医院的医护年龄都趋于老龄化了

c****g · 发表于 2021-5-19 07:09

对的，断层很厉害

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l****5 · 发表于 2021-5-19 07:16

都是一样的

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s****0 · 发表于 2021-5-19 07:19

这没办法

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u****0 · 发表于 2021-5-19 07:22

病历很完整值得学习和借鉴

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f****g · 发表于 2021-5-19 07:41

我们医院的医护人员的年龄都趋于老龄化了，50多岁的科主任都要值夜班，年轻人都想着往外走。

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s****0 · 发表于 2021-5-19 07:46

我们也是

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w****g · 发表于 2021-5-19 07:52

医生好难做

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栗**师 · 发表于 2021-5-19 07:54

这应该是个大的趋势，现在好多人都不想学医了。

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胡****5 · 发表于 2021-5-19 07:54

医院门槛太高了，新大夫进不来，老大夫就得顶上去

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u****9 · 发表于 2021-5-19 08:56

我们乡镇医院也是这样的

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u****5 · 发表于 2021-5-19 09:10

医院培养一名合格的临床医生，一般需要五年时间才行，但是医院，**这方面不想投入啊！没有人才储备啊。

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L****8 · 发表于 2021-5-19 09:37

现实就是这样的

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u****6 · 发表于 2021-5-19 09:47

差不多，在这个层次的医院都有这种情况

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F**森 · 发表于 2021-5-19 10:34

基层医院这个状况比较明显！

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二**燕 · 发表于 2021-5-19 10:36

都这样，现在年轻人都不愿来基层的

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大**生 · 发表于 2021-5-19 10:58

是的，乡镇医院都是这种情况。

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李*昌 · 发表于 2021-5-19 11:32

这是当前基层医院的普遍问题！

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d****5 · 发表于 2021-5-19 11:47

我们乡镇医院也是这样的

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h****7 · 发表于 2021-5-19 12:33

我们这里还可以的

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z****1 · 发表于 2021-5-19 13:45

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熊*斐 · 发表于 2021-5-19 14:37

都是关系户正式工，占着茅坑不拉屎，不老才怪。年轻人看不到希望

喜****2 · 发表于 2021-5-19 20:24

乡镇卫生院的普遍现象。

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d****4 · 发表于 2021-5-20 06:14

年老的退居二线，年轻的续上，我们医院是这样

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s****3 · 发表于 2021-5-20 06:32

医务人员太辛苦，工资待遇低，基层医院又学不到新知识。

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枫**岸 · 发表于 2021-5-20 07:43

常见，人事编制的越来越少，招合同的就常来常往，工资待遇提不上去谁给您干，只能剩下的走不了的越来越老

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h****8 · 发表于 2021-5-20 12:31

待遇太差肯定没人愿意来

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c****5 · 发表于 2021-5-20 14:42

年轻人都调走了，年龄大的等退休。

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y****h · 发表于 2021-5-20 15:21

现在的趋势就是这样，待遇，环境，都导致了这种现象

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u****5 · 发表于 2021-5-20 18:39

是的，现在孩子都不愿意学护理，导致护理人才数量下降，出现医院护理人员青黄不接的现象

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h****1 · 发表于 2021-5-21 05:17

年轻人没有人愿意干我们这个了

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[医护工作日常] 我们这医院的医护年龄都趋于老龄化了