医生如是说

l****8

作为一个再普通不过的临床医生，总是有写不完的病历，整不完的病历，交代不完的病情，说的也只是普通人的想法，虽然没有亲身经历袭医事件，但是磕磕绊绊总是难免碰到。起初可能病人似亲人，可屡次面对亲人翻脸不认人，屡遭创伤，试问谁没有流过委屈的泪水，时间久了，没有人会不再警醒。再熟悉的人，陌生起来都相当的恐怖，心理胆战心惊，会不会遭到投诉，甚至发展为**。有同事因为心理原因，自愿放弃临床工作，转向其他闲暇的工作岗位，有人很是不解，有时觉得可以理解，长期心理压力大的确会让人疲惫不堪。很佩服从八十年代一毕业就工作到如今的前辈们，长期日复一日、年复一年，他们依然在坚守岗位，没有转行，没有活在阴暗心理世界里。如果医生自己都焦躁不安，传播的究竟是知识还是焦虑？值得深思。据可靠估计，美国每年有多达400名医生**。可悲的是，尽管在全球范围来看，医生死于癌症和心脏疾病的风险比普通人低，但是他们死于**、死于某个可治疗疾病的末期的风险要明显升高。更令人震惊的是，事故发生后，**是医学生最常见的死亡原因。正如哈尔滨医科大学卫生管理学院吴群红教授建议，要协调科研与临床实践之间的关系，寻求更加公平有效的职称评定及绩效考核方式；医院要完善倒休轮班制度，推行强制休假制度，定期组织医生体检等。尤其是心理健康检测。希望这些尽快落实，希望两会为我们带来福音，让我们能有机会告别焦虑和沮丧，远离医闹、暴力，可以更多地尽孝，不再失眠，无忧地安心工作。
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z****g

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l****a

是的，昨天晚上夜班，有个年轻大夫在急诊，才值夜班三年，（我们的是24小时制，就是上24小时，休息24小时，国家法定假日是没有的）就有心悸胸闷症状了，要求去公共卫生科了，领导者们一点都不体谅体谅的，多轮流值班，给予基本的休息权利！
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冬*

一个单位如此，还可以认为单位的领导不体谅，全国都如此，那就应当换个角度来看问题了。