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冯仑管理悖论井 1.变革与稳定。即转型与发展的问题。2.集权与分权。集权是自上而下的管理，分权是自下而上的管理。3.个人价值与集体价值。知识分子创业公司比较偏重个人价值；制造业偏向集权，大目标小个人。4.利润最大化与社会责任。5.破与立，即兼并与重组。
2011-6-7 22:19

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