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本身继续教育是为了给大家解决一些问题的,为了督促大家能够养成继续更新知识的一种好的促进活动,但是上面的政策下放倒也好像在大家沉重的工作上再加上一笔,有点雪上加霜的意思。
特别是基层来说的,都是用钱能够解决问题,除非就是在微薄的和工资上再多扣点的意义罢了。
取消挺好的,说起来继续教育实质性的做法,我觉得医院内部的带教系统还是有一定的作用,
做到真正的知识上的传承可能会起一点作用,只是我们最初也是工作有点摸石头过河,因为上级医生水平也就那样。
要不考虑一下安排各个省级大佬都下来溜达溜达,有点知识青年下乡的意思。
大力发展教育和医疗相联合,应该把如何激励年轻医生继续学习的动力为第一目标。
把“向谁学,如何学,如何可以学以致用,落地实用价值”放在第一位。
向有经验,有教学资质,有能力的前辈学习。
培养终身学习,定期更新新医疗技术水平的思想。
学完在地方上可以切实的落实,而不是像我们过去,去三级医院学完回来,基层无药可用(限制用药,三甲用的基层又用不上),无辅助科室所支撑,唯一去三甲医院的好处就是看了很多各种各样的疾病,这样的话确实提高一些辨别能力,还基础处理能力。 |
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