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爱医热点:如何看待医生职称晋升的多样化?

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1# 楼主
发表于 2024-2-20 10:28 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

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医生为了晋升职称真的太苦太心累了,特别是对于老主治来说,真是一把鼻涕一把泪。

随着医疗行业的快速发展和不断变化的医疗环境,以学术论文发表的数量和科研等为主要标准的评价方式已经无法全面反应医生的实际能力和贡献。医生晋升的多样化改革趋势应运而生,旨在建立一个更加科学、全面和公正的评价体系。

医生的学术研究能力虽然是晋升的重要指标之一,但还需要具备临床能力、团队协作能力、患者沟通能力、医德医风、科研能力、教学能力、社会服务等多方面的素质。

你如何看待医生职称晋升的多样化改革趋势?


2# 沙发
发表于 2024-2-20 17:35 | 只看该作者
改革越来越好,尤其是基层医生晋职,但基层医生晋高职尤其是正高就更难!
3# 板凳
发表于 2024-2-20 20:27 | 只看该作者
不合理啊

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此消息发自Android版诊疗助手
4
发表于 2024-2-21 03:50 | 只看该作者
说说而已,千万别当真

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此消息发自Android版诊疗助手
5
发表于 2024-2-21 08:28 | 只看该作者
说说而已,千万不干当真

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此消息发自iPhone版诊疗助手
6
发表于 2024-2-22 05:02 | 只看该作者


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此消息发自Android版诊疗助手
7
发表于 2024-2-24 22:52 | 只看该作者
不合理

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此消息发自Android版诊疗助手
8
发表于 2024-3-16 14:58 | 只看该作者
还好

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此消息发自Android版诊疗助手
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