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医生的工作成果很难评价,医生工作该如何考核是一个长期被讨论的问题。现在医护人员,被国自然SCI、诊疗人次、病历质量、住院日,这些绩效考核指标搞得焦头烂额。
有人说,如何量化医生的考核,是值得深思的问题。现在的绩效考核方案设计的太复杂,花费大量的财力、物力、精力和时间仅仅是为了统计业绩。医生应该把更多的精力放在如何看好病,如何让患者满意上,并且用最好的方法为病人解除痛苦,这样的考核才会更有意义。
你觉得医生工作能被考核吗?怎样才是最好的解决方案呢?
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