讨论一下科室绩效改革

n****1 · 发表于 2021-9-11 18:04

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绩效改革本来是好事，可以激发大家工作积极性，提现多劳多得、优劳优得，但是真正到科室落地实施时却阻力重重。
大家的科室绩效改革有什么好的建议吗？欢迎各位老师评论区打出来，期待您的不吝赐教。

u****8 · 发表于 2021-9-13 09:49

各有利弊，提倡效益，势必会导致过度治疗

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武****师 · 发表于 2021-9-13 09:49

建议多劳多得

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z****6 · 发表于 2021-9-13 09:55

设立考勤奖，保底奖，多劳多得、优劳优得

z****6 · 发表于 2021-9-13 09:56

设立考勤奖，保底奖，多劳多得、优劳优得

w****7 · 发表于 2021-9-13 09:59

多劳多得，看科室效益

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嘟***手 · 发表于 2021-9-13 10:15

多劳多得

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u****4 · 发表于 2021-9-13 10:52

我个人觉得各有利弊吧！

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z****8 · 发表于 2021-9-13 21:02

希望多劳多得

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t****6 · 发表于 2021-9-14 09:52

已学习，谢谢分享

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z****4 · 发表于 2021-9-14 10:04

多劳多得

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y****9 · 发表于 2021-9-15 05:50

多劳多得

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x****1 · 发表于 2021-9-16 09:02

多劳多得

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许**子 · 发表于 2021-9-18 21:46

多劳多得

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x***w · 发表于 2021-9-20 13:49

多劳多得

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w****5 · 发表于 2021-9-20 20:06

多劳多得

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