讨论：医院的聘用合同，违约金到底有没有法律效应？

l****2 · 发表于 2021-1-4 23:21

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今天的医疗行业氛围与机制寒了无数崇尚医务工作者人的心，相信很多在医院工作的职工都会签订聘用合同，约定5年左右服务年限，未达到年限需要支付xx元违约金。但医院却可以肆意践踏、履行合约内容，职工是明显的弱势群体。那么问题来了，这种合同是否具有法律效应？在没有接受参加医院出资的进修与培训前提下，服务期没有满，是否要继续支付赔偿违约金呢？

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l****5 · 发表于 2021-1-5 09:23

同问

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z****5 · 发表于 2021-1-5 11:07

根据单位情况，如果是双方签字同意书上有规定支付违约金，是要执行的。

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x****8 · 发表于 2021-1-5 11:25

如没有参加医院出资的进修与培训，不必支付，医院提此要求不合珵。

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R****O · 发表于 2021-1-5 12:23

每个人都应该遵循契约的精神，这个契约是在公平的基础上

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h****0 · 发表于 2021-1-5 12:54

没有法律效应的。

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u****5 · 发表于 2021-1-5 14:24

没有法律效应

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杨*荣 · 发表于 2021-1-5 14:30

只要双方有合同约定，得赔的，但有些单位不要求赔，就不要赔。

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g****5 · 发表于 2021-1-5 16:28

因医院的不同执行的方式也不同

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C****9 · 发表于 2021-1-5 16:36

没有法律效应的，霸王条款

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g****s · 发表于 2021-1-5 18:59

没有经历过

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s****6 · 发表于 2021-1-5 20:32

这个主要是看本单位的这个执行情况

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s****6 · 发表于 2021-1-5 20:34

我们医院往常好像有合同约定的后来又违约的就没有让赔偿什么违约金院方主要考虑到他们的前途

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s****6 · 发表于 2021-1-5 20:36

有合同的，按照这个法律来说，是应该赔偿违约金的，赔不赔偿每个单位的操作不一样？

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s****6 · 发表于 2021-1-5 20:37

主要看合同的意向哈

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u****6 · 发表于 2021-1-6 06:50

医院的聘用，违约金合同没有法律效应。

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水**物 · 发表于 2021-1-6 06:52

问过律师，这种情况，不需要支付。或者让单位主动辞退你，还能享受补偿金。

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x****0 · 发表于 2021-1-6 07:01

对于普通的职工，真的没办法争取

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l***z · 发表于 2021-1-6 07:58

既然签署了聘用合同而且交了违约金，那么就有法律效力。

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l****2 · 发表于 2021-1-16 07:56

RuningYAO 发表于 2021-01-16 07:56:00
每个人都应该遵循契约的精神，这个契约是在公平的基础上 ...

你感觉公平么

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l****2 · 发表于 2021-1-16 07:56

leiyisheng0915 发表于 2021-01-16 07:56:29
同问 ...

你签了几年？

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