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[护理管理] 护士长想要个办公室 不应该吗?

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1# 楼主
发表于 2018-4-10 22:43 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

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改善护理人员办公条件,是护士们的共同心愿。
话题
看到一篇文字《一位护士长2018年的6个小目标》,其中一个小目标是——想要有一间自己的办公室。
@护士长安安:

虽然这个小目标不可能实现,但还是想试一试。和很多同学沟通,为护士长设办公室的医院很少,有设的,也是和库房共用一间。在医院房屋紧张的前提下,似乎提出要一间办公室,有点不合时宜。但能拥有一间办公室,的确可以让我们的工作环境更方便和舒适,提高工作效率。
首先科里那些需要上锁的公共物品有地方存放,另外和护士谈话,和家属交流,制定年度计划等文字资料,也不再是在嘈杂的护理站或站在楼道一角或挤在护士值班室里。
希望能拥有一间办公室,不用太大,能放下一桌一凳,一橱一柜,能放下那些需上锁的资料,能容下两三人座位,足矣。
点评
大家觉得护士长想要有自己办公室的想法,现实吗?
理想很丰满,现实很骨干。
这个话题很有意思。护士长想要个办公室,这,得看医院的实际条件,还得看领导的重视程度。
在医院里,护士长的处境可以跟话题中护士长的情景差不多,大多数的护士长,是没有办公室的,顶多在护士站里有一张办公桌,有个柜子可以放护理管理文件,这是各级医院护士长们的工作常态。好一些的,可以在库房里开辟出一角,放张桌子,搁一个柜子,仅此而已。想要跟科主任那样,有自己***的办公室,是很不现实的。因为有的科主任也没有自己单独的办公室,顶多是有诊室的,多个文件柜,多一张临时休息的床而已。
因为医院里的建筑空间,就是这么有限,绝大部分的建筑区域,都被治疗区、病区所占据,留给医护人员自己的生活区,是何其的有限,在有的医院,就连科主任,都没有一个正式的、像样的办公室,因此,就更别想了!
先来看看群里医护们的热议:
◆应该先设科室副主任的办公室,护士长不需要。
◆我们都是科主任、护士长合用一个办公室。
◆依我看,每个医生护士都应该有办公室。
◆一般科室都是主任有办公室,别的人都没有。
◆这个问题可以演化为单独办公室排序。就科室而言,一个***办公室首先保证科主任,副主任可以和主任一起用,个人认为护士长不适合跟科主任共用办公室。如果再有***办公室,再给护士长合适,但应当与办公室护士(这是我们医院的叫法,就是比普通护士技术含量高些)共用。当然,有条件的话,科主任护士长每人一个***办公室更好。
◆我们医院搬到新区后,条件改善了,科主任、护士长都有自己的办公室。
护士长为什么想要有自己的办公室?
也就是护士长有单独办公室的优势:
  • 利于办公    护士长有了自己单独的办公室,办公条件更完备,办公室内有***的办公桌、椅、电脑、文件柜,办公用品有了适合的位置定点放置,更有利于护士长开展临床护理管理工作。
  • 存放资料    办公室内有***的办公桌、椅、电脑、文件柜,各种护理管理资料有了合适的位置摆放,使管理工作更加规范、有序。
  • 方便沟通    没有护士长办公室的时候,护士长需要单独与人沟通交流的时候,就得找个地方谈话,交流的时候,很不方便,不利于护士长开展工作。有了单独的办公室,这个难题就迎刃而解了。
  • 管理更加规范     办公有固定的空间,办公用品更加完善,文件摆放位置固定、安全、有序,护士长的行政管理更加规范、有序。
  • 解决临时休息问题    护士长办公室里,还可以开辟一个角落,安放一张单人床,可以有效解决护士长的午休问题,让护士长更有归属感,工作更加舒心。
    护士长有单独办公室,有哪些弊端?

  • 不接地气     护士长整日待在自己的办公室,与那种在护士站里办公的情景,是不一样的感觉。容易给人一种高高在上、脱离群众的不良感觉。
  • 滋生**   有人当即就会想到,护士长在这个单独的办公室里,更有条件做一些违规之举。
  • 与临床脱节    护士长如果整日待在自己的办公室,不注重查房、下临床,与属下多做交流,就会出现上下离心,与临床脱节的弊端。
    护士长有***的办公室,能更安心、安静、专注的进行自己的工作,不受外界的干扰,以提高工作效率,提升护理管理质量。但是,无论如何,护士长配不配办公室,是要看医院条件,还是上级领导的重视程度。作为科室或病区的一名护士长,大家每个人都想有自己的一间办公室,不是吗?最起码,就是没有条件配置办公室的医院,护士长也要有一张自己固定的办公桌,一把椅子,一个文件柜,这是最基本,也是最起码的护士长“基配”,不是吗?
    大家说说,护士长该不该有自己***的办公室?没有条件配办公室的,如何更好的解决护士长的办公问题?
  • (源自:护联网)

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